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职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。

A、(A)集中培训

B、(B)现场培训

C、( C )网络培训

D、(D)自主学习

E、(E)脱产培训

F、(F)送出培训

答案:ABCEF

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劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6020.html
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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6004.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
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根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,应列入工资总额的范围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da600d.html
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
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人资管控系统目前主要的作用是( )。
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601f.html
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各基层单位班组均应设置1名兼职培训员,具体负责组织日常学习和现场培训 工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6016.html
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职业技能鉴定评价重点评价技能人员( )的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6013.html
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人资知识竞赛题库
题目内容
(
多选题
)
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人资知识竞赛题库

职工培训按形式分为“( )、( )、( )、( )、( )5类。

A、(A)集中培训

B、(B)现场培训

C、( C )网络培训

D、(D)自主学习

E、(E)脱产培训

F、(F)送出培训

答案:ABCEF

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相关题目
劳动者在同一用人单位连续工作满( )年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A. (A)三

B. (B)五

C. (C)八

D. (D)十

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6020.html
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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8370-c07f-52a228da6004.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600e.html
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根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖,应列入工资总额的范围。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:不应列入工资总额的范围。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da600d.html
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。

A. (A)试用期违反公司规章、工作程序、规范者,因其对新环境的不熟悉,应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. (B)由用人单位解除劳动合同

C. (C)继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

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人资管控系统目前主要的作用是( )。

A. (A)人员基本信息维护;

B. (B)公司报表统计;

C. (C)公司组织架构信息维护;

D. (D)公司干部信息维护。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da600b.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da600b.html
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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da601f.html
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各基层单位班组均应设置1名兼职培训员,具体负责组织日常学习和现场培训 工作。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6016.html
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职业技能鉴定评价重点评价技能人员( )的能力。

A. (A)执行操作规程;

B. (B)管理水平;

C. (C)解决生产问题;

D. (D)完成工作任务。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-aa80-c07f-52a228da6013.html
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