A、(A)100%的工资;
B、(B)150%的工资;
C、(C)200%的工资;
D、(D)300%的工资;
E、(E)400%的工资。
答案:BCD
A、(A)100%的工资;
B、(B)150%的工资;
C、(C)200%的工资;
D、(D)300%的工资;
E、(E)400%的工资。
答案:BCD
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
A. (A)补充医疗保险
B. (B)工伤保险
C. (C)失业保险
D. (D)生育保险
A. (A)全资
B. (B)控股
C. (C)参股
D. (D)授权管理
A. (A)可量性;
B. (B)大量性;
C. (C)综合性;
D. (D)具体性。
A. 正确
B. 错误
A. (A)非直接和间接;
B. (B)间接;
C. (B)间接;
D. (D)直接和间接
A. (A)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同;
B. (B)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同;
C. (C)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同;
D. (D)由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效的劳动合同。
A. (A)销售收入;
B. (B)人工成本总额;
C. (C)职工工资总额;
D. (D)福利费。
A. (A)实发=SUM(应发项)-SUM(五险一金)-SUM(个税)-SUM(其他应扣项);
B. (B)所有的薪资项都应纳税;
C. (C)所有的薪资项都占工资总额;
D. (D)通讯补贴不占工资总额。
A. (A)申报人员的岗位与所申报工种是否一致
B. (B)申报人员用工性质
C. (C)提供的佐证材料是否满足各等级申报条件要求
D. (D)申报人员政治面貌和级别