A、(A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B、(B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由
C、(C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同
D、(D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
答案:ABD
A、(A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B、(B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由
C、(C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时,用人单位可以解除劳动合同
D、(D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
答案:ABD
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
A. (A)奖金
B. (B)计划生育补贴
C. (C)加班工资
D. (D)计件工资
A. (A)学历信息;
B. (B)家庭成员;
C. (C)身份证号;
D. (D)联系电话。
A. (A)书面劳动合同
B. (B)口头劳动合同
C. (C)书面或者口头劳动合同
A. (A)一个月工资
B. (B)半个月工资
C. (C)二个月
D. (D)一年
A. (A)技能知识;
B. (B)业务能力;
C. (C)团队精神;
D. (D)管理业绩。
A. (A)专业技能;
B. (B)高超技能;
C. (C)业绩突出;
D. (D)管理知识。
A. (A)杂志
B. (B)海报
C. (C)传单
D. (D)网站
A. (A)120%
B. (B)110%
C. (C)100%
D. (D)90%
A. (A)企业每个岗位的人员素质
B. (B)人员的职务变动情况
C. (C)企业每个岗位的人员数量
D. (D)职务空缺的数量及填补方法