《劳动合同法》规定，劳动者（ ）行为不视为违反劳动合同。

A. （A）6%

B. （B）7%

C. （C）8%

D. （D）11%

A. （A）机构调整；

B. （B）用工配置；

C. （C）薪酬分析；

D. （D）培训开发。

A. 正确

B. 错误

A. （A）签订就业协议书

B. （B）员工报到

C. （C）实习鉴定结束

D. （D）员工报到并办理入职手续

A. （A）省管产业改革工作；

B. （B）管理体制机制创新；

C. （C）服务能力建设指数；

D. （D）安全重点专项工作；

E. （E）重大科技创新成果奖励

F. （F）“党建+产业转型”工作成效

G. （G）工程及物资精益化提升专项行动

H. （H）省管产业规范管理

A. （A）21.75天

B. （B）20.83天

C. （C）22天

D. (D)30天

A. （A）怀孕期

B. （B）产期

C. （C）婚期

D. （D）哺乳期

A. 正确

B. 错误

A. （A）学历信息；

B. （B）家庭成员；

C. （C）身份证号；

D. （D）联系电话。

A. （A）用人单位欠缴工伤保险的

B. （B）拒不接受劳动能力鉴定的

C. （C）拒绝治疗的

D. （D）丧失享受待遇条件的