A、（A）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；
B、（B）修改所学专业名称，虚报在校成绩的；
C、（C）在应聘考试过程中作弊的；
D、（D）在试用期间被证明不符合录用条件的。
答案：ABCD
A、（A）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的；
B、（B）修改所学专业名称，虚报在校成绩的；
C、（C）在应聘考试过程中作弊的；
D、（D）在试用期间被证明不符合录用条件的。
答案：ABCD
A. （A）薪资审核；
B. （B）薪资发放；
C. （C）薪资分摊；
D. （D）期末处理。
A. (A)人员基本信息维护；
B. (B)公司报表统计；
C. (C)公司组织架构信息维护；
D. (D)公司干部信息维护。
A. （A）专业管理岗位；
B. （B）技术管理岗位；
C. （C）全体职工；
D. （D）技能岗位。
A. （A）确保人力资源需求的原则
B. （B）确保人力资源供求的原则
C. （C）与内外环境相适应的原则
D. （D）与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
A. （A）参加社会保险和享受社会保险待遇的
B. （B）充分就业和享受社会保险待遇的
C. （C）拥有较好生活水平和无后顾之忧的
D. （D）及时获得社会救助和优厚福利的
A. 正确
B. 错误
A. （A）心理测验
B. （B）面试法
C. （C）物理测验
D. （D）笔试法
A. （A）外部招聘
B. （B）内部晋升
C. （C）技术培训
D. （D）内部招聘
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：企业负责人业绩考核结果与薪酬分配、评优评先、员工个人年度绩效考核结果等紧密挂钩。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
