A、(A)工资、薪金所得
B、 (B)劳务报酬所得
C、(C)稿酬所得
D、(D)军人的转业费、复员费
答案：ABC
A、(A)工资、薪金所得
B、 (B)劳务报酬所得
C、(C)稿酬所得
D、(D)军人的转业费、复员费
答案：ABC
A. （A）10%
B. （B）20%
C. （C）25%
D. （D）30%
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期末单位的全部职工人数。
A. （A）专业；
B. （B）特长；
C. （C）能力；
D. （D）水平。
A. （A）个人累计缴费年限
B. （B）缴费工资
C. （C）个人账户金额
D. （D）当地职工平均工资和城镇人口平均预期寿命
A. （A）机构设置；
B. （B）人员配置；
C. （C）岗位管理；
D. （D）招聘及用工管理；
E. （E）薪酬福利管理；
F. （F）绩效管理；
G. （G）干部管理；
H. （H）教育培训；
I. （I）人才管理；
J. （J）退休职工管理；
A. （A）实发=SUM（应发项）-SUM（五险一金）-SUM（个税）-SUM（其他应扣项）；
B. （B）所有的薪资项都应纳税；
C. （C）所有的薪资项都占工资总额；
D. （D）通讯补贴不占工资总额。
A. （A）劳动报酬
B. （B）试用期
C. （C）保守商业秘密
D. （D）福利待遇
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一
A. 正确
B. 错误
