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按照《社会保险法》的规定,职工基本养老金根据( )等因素确定。

A、(A)个人累计缴费年限

B、(B)缴费工资

C、(C)个人账户金额

D、(D)当地职工平均工资和城镇人口平均预期寿命

答案:ABCD

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职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6001.html
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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6004.html
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社会招聘应紧密围绕主营业务的需求,主要考虑( ),兼顾其他紧缺专业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da6002.html
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人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。
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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6013.html
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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6020.html
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因工伤发生的( ),按照国家规定由用人单位支付:
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控制薪酬成本的途径包括( )。
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601e.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
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多选题
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人资知识竞赛题库

按照《社会保险法》的规定,职工基本养老金根据( )等因素确定。

A、(A)个人累计缴费年限

B、(B)缴费工资

C、(C)个人账户金额

D、(D)当地职工平均工资和城镇人口平均预期寿命

答案:ABCD

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相关题目
职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。

A. (A)经营类培训;

B. (B)管理类培训;

C. (C)技术类培训;

D. (D) 技能类培训;

E. (E) 服务类培训;

F. (F) 学历类培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6001.html
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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。

A. (A)小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

B. (B)小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

C. (C)小玲生育后,一直在家哺乳孩子

D. (D)小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内

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社会招聘应紧密围绕主营业务的需求,主要考虑( ),兼顾其他紧缺专业。

A. (A)重点部门;

B. (B)重点岗位;

C. (C)重点项目;

D. (D)重点院校。

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人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。

A. (A)福利费用

B. (B)劳动报酬总额

C. (C)教育费用

D. (D)社会保险费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600f.html
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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

A. (A)初步面试

B. (B)结构化面试

C. (C)诊断面试

D. (D)非结构化面试

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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于50%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6020.html
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因工伤发生的( ),按照国家规定由用人单位支付:

A. (A)治疗工伤期间的工资福利

B. (B)住院伙食补助费

C. (C)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. (D)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

E. (E)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

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控制薪酬成本的途径包括( )。

A. (A)控制雇员人数

B. (B)控制薪酬支出

C. (C)利用薪酬技术水平

D. (D)以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da600c.html
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。

A. (A)70

B. (B)80

C. (C)60

D. (D)90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da601e.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-a2b0-c07f-52a228da6014.html
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