APP下载
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
搜索
人资知识竞赛题库
题目内容
(
多选题
)
国家建立基本养老保险、基本医疗保险 ( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A、(A)补充医疗保险

B、(B)工伤保险

C、(C)失业保险 

D、(D)生育保险

答案:BCD

人资知识竞赛题库
招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6007.html
点击查看题目
各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划,有特殊情况可以超计划招聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
根据《劳动法》和《职业教育法》等规定,劳动就业应与职业培训相结合,实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6014.html
点击查看题目
按照集团人资部下发的通知,要求各单位( )个月上报一次本单位干部名册。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600c.html
点击查看题目
根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da601b.html
点击查看题目
劳动者解除劳动合同,应提前五十日以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6019.html
点击查看题目
职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da601d.html
点击查看题目
工资总额不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600e.html
点击查看题目
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6018.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人资知识竞赛题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人资知识竞赛题库

国家建立基本养老保险、基本医疗保险 ( )等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A、(A)补充医疗保险

B、(B)工伤保险

C、(C)失业保险 

D、(D)生育保险

答案:BCD

分享
人资知识竞赛题库
相关题目
招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。

A. (A)招聘计划

B. (B)招聘策略

C. (C)工作分析

D. (D)招聘需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ec8-c07f-52a228da6007.html
点击查看答案
各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划,有特殊情况可以超计划招聘。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划,不得以任何理由超计划招聘。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
根据《劳动法》和《职业教育法》等规定,劳动就业应与职业培训相结合,实行“先培训、后就业 ”、“先培训、后上岗”的原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8758-c07f-52a228da6014.html
点击查看答案
按照集团人资部下发的通知,要求各单位( )个月上报一次本单位干部名册。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9310-c07f-52a228da600c.html
点击查看答案
根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da601b.html
点击查看答案
劳动者解除劳动合同,应提前五十日以书面形式通知用人单位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:劳动者解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8b40-c07f-52a228da6019.html
点击查看答案
职工培训项目包括( )、( )、( )、( )、( )、( )6类等。

A. (A)经营类培训;

B. (B)管理类培训;

C. (C)技术类培训;

D. (D) 技能类培训;

E. (E) 服务类培训;

F. (F) 学历类培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-ae68-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-8f28-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
工资总额不包括( )。

A. (A)计时工资

B. (B)股息

C. (C)出差伙食补助

D. (D)职工福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-b250-c07f-52a228da600e.html
点击查看答案
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A. (A)变更名称、法定代表人、主要负责人

B. (B)发生合并或者分立

C. (C)变更投资人

D. (D)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-d31d-9ae0-c07f-52a228da6018.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载