A、 自上而下,分级编制、层层分解
B、 自上而下、分级编制、层层汇总
C、 自下而上、分级编制、层层分解
D、 上下结合、分级编制、逐级汇总
答案:D
A、 自上而下,分级编制、层层分解
B、 自上而下、分级编制、层层汇总
C、 自下而上、分级编制、层层分解
D、 上下结合、分级编制、逐级汇总
答案:D
A. 企业应当通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的价值取向和责任意识
B. 企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
C. 企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗
D. 企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
解析:解析:依据《中国石化干部函询及采信反馈办法》第九条
A. 核查组组长
B. 纪检监察组组长
C. 函询部门部长
D. 党委书记
解析:解析:依据《中国石化干部函询及采信反馈办法》第七条
A. 持纪检监察组(纪委)领导、分级负责
B. 实事求是、依法依规
C. 发扬民主、群众参与
D. 分类施策、精准有效
E. 防治并举、失责必究
解析:解析:依据《中国石化领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》第1.3 条领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党 组(党委)领导、分级负责,实事求是、依法依规,发扬民 主、群众参与,分类施策、精准有效,防治并举、失责必究。
A. 领导人员亲属经商办企业向中国石化供应物资或提供服务,价格明显高于当期当地市场价格(或指导价格)的,明显高出部分为不正当经济利益;
B. 领导人员亲属经商办企业向中国石化购买物资或服务,价格明显低于当期当地市场价格(或指导价格)的,明显低出部分为不正当经济利益;
C. 领导人员亲属经商办企业与中国石化业务往来,获得的利润率明显高出当地同期同类业务平均利润率的,明显高出部分为不正当经济利益;
D. 领导人员亲属经商办企业通过违规违纪操作或其他不正当方式获得与中国石化的交易资格,所获取的全部盈利均为不正当经济利益。
解析:解析:依据《关于禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定解读》第八条1
A. 警告或严重警告
B. 撤销党内职务
C. 开除党籍
D. 留党察看
A. 生产管理规定
B. 采购管理规定
C. 工程建设管理规定
D. 社会秩序、社会公德
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
E. 撤职
F. 留用察看
G. 开除
解析:解析:依据中国石化《职工处分规定》第36条
A. 正确
B. 错误
解析:解析:依据《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》(中国石化纪发〔2019〕8号)第八条 也可以接待直接向其主动投案的人员
A. 购买的餐饮服务
B. 购买的娱乐服务
C. 购进的旅客运输服务
D. 非正常损失的不动产在建工程所耗用的设计服务