A、 高层管理人员通过各种方式,宣传、培育经验反馈理念,并通过管理者的示范强化这种氛围;
B、 高层管理人员参与经验反馈体系的制定和持续改进,参加经验反馈的内部、外部评估,利用国际、国内的相关技术力量为本单位的经验反馈改进提供帮助;
C、 高层管理人员参与事件筛选定级,明确管理责任不请、推诿扯皮、长时间得不到解决的问题、技术难题等问题的负责部门;
D、 高层管理人员参与重要事件的调查,担任事件调查组长,审查事件原因、纠正行动的制定、纠正行动关闭申请。
答案：ABCD
A、 高层管理人员通过各种方式,宣传、培育经验反馈理念,并通过管理者的示范强化这种氛围;
B、 高层管理人员参与经验反馈体系的制定和持续改进,参加经验反馈的内部、外部评估,利用国际、国内的相关技术力量为本单位的经验反馈改进提供帮助;
C、 高层管理人员参与事件筛选定级,明确管理责任不请、推诿扯皮、长时间得不到解决的问题、技术难题等问题的负责部门;
D、 高层管理人员参与重要事件的调查,担任事件调查组长,审查事件原因、纠正行动的制定、纠正行动关闭申请。
答案：ABCD
A. 用人单位的
B. 省级以上人民政府卫生行政部门批准的
C. 县级以上人民政府卫生行政部门批准的
A. 作业安全风险分析
B. 安全验收标准
C. 控制措施
D. 应急处置措施
A. 5766
B. 5767
C. 5768
D. 5769
A. 安全环保目标管理
B. 安全生产投入
C. 安全教育培训
D. 变更管理
A. 清单
B. 制度
C. 文本库
D. 文件
A. 培训教材
B. 教育经费
C. 师资力量
D. 培训场地
