内部评级岗位按照评级流程及职责分工，划分为（ ）。

A. 存在导致客户前景发生重大变化的事件

B. 客户关联方的经营出现重大状况

C. 评级模型的某些指标对客户不适用

D. 重点营销客户

A. 易地扶贫搬迁类

B. 棚户区改造类

C. 水利建设类

D. 公用事业类

A. 政策

B. 行业

C. 市场

D. 自身管理

A. 地方综合财力评价

B. 评级对象管理

C. 评级管理

D. 违约管理

E. 统计分析

A. 这种评级方法的主要优势是可以基于信用分析人员对客户通常具有较深的了解

B. 分析人员在既定的框架和指标体系下做出评价、判断，将要素逐一进行评分, 使信用水平尽可能数量化

C. 这种评级方法有效结合了相对固定指标体系和专家主观经验

D. 这种方法可以使用统计分析等方法，准确计量客户违约概率等各项风险参数

A. 小微企业贷款

B. 农产品购销储贷款

C. 涉农产业贷款

D. 农业农村基础设施贷款

A. 运用定量分析和定性分析相结合的方法

B. 主要用于评价客户经营的稳定性、收益性，有助于更好地开展客户营销

C. 对客户的经营风险、财务风险等各种相关风险因素进行客观、科学的分析研究

D. 通过既定的评级程序，对其及时偿还债务的能力及意愿进行综合评价

A. 违约概率

B. 违约风险暴露

C. 违约损失率

D. 违约损失

A. 存在评级模型未涵盖的与客户信用评价有关的重大补充信息

B. 存在导致客户前景发生重大变化的事件

C. 客户关联方的经营出现重大状况

D. 评级模型的某些指标对客户不适用