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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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内部讲师考核期内综合评价满意度低于（）应取消内部讲师资格

A、90%

B、85%

C、80%

D、70%

答案：C

人力资源部门单选

劳务派遣公司注册资本不得少于（）万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，并取得人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

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党委（党组）或者组织（人事）部门选派具有较高素质的人员组建考察组，考察组由( )名以上成员组成。

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企业职工服刑期间到达法定退休年龄的，应当（）退休手续。

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省联社中层正职（级）及派出机构、市联社领导班子正职（级）女满（）周岁，应退出管理岗位。

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提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（）年以上，未满（）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（）年以上。

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试用期限根据签订劳动合同的年限确定，最长不超过（）个月。

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考察干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察（）。

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（）按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。

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按照现行规定，退休公示的时间一般为（）天。

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单选题

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人力资源部门单选

内部讲师考核期内综合评价满意度低于（）应取消内部讲师资格

A、90%

B、85%

C、80%

D、70%

答案：C

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人力资源部门单选

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劳务派遣公司注册资本不得少于（）万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，并取得人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》。

A. 100

B. 200

C. 300

D. 400

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

点击查看答案

党委（党组）或者组织（人事）部门选派具有较高素质的人员组建考察组，考察组由( )名以上成员组成。

A. 一

B. 两

C. 三

D. 五

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企业职工服刑期间到达法定退休年龄的，应当（）退休手续。

A. 正常办理

B. 暂缓办理

C. 由代理人代为办理

D. 由单位代为办理

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省联社中层正职（级）及派出机构、市联社领导班子正职（级）女满（）周岁，应退出管理岗位。

A. 53

B. 55

C. 57

D. 51

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提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（）年以上，未满（）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（）年以上。

A. 2，2，3

B. 2，2，5

C. 3，3，4

D. 3，3，5

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试用期限根据签订劳动合同的年限确定，最长不超过（）个月。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

考察干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察（）。

A. 电子档案

B. 文书档案

C. 影像档案

D. 数字档案

点击查看答案

（）按照有关政策规定负责薪酬管理制度和政策设计，并对薪酬管理负最终责任。

A. 股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 高级管理层

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按照现行规定，退休公示的时间一般为（）天。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

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