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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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用人单位查验资料信息无误，须于录用人员报到后（）日内签订劳动合同。

A、10

B、15

C、20

D、30

答案：D

人力资源部门单选

关于绩效薪酬追索扣回，监管评级下降（）档的，追索扣回班子成员当年度5%的绩效薪酬。

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农商银行高管人员基本年薪分配系数的确定的因素不包括（）

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农商银行高管人员薪酬（）。

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业务回避由哪个部门组织实施：

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职工在本单位工作满（）年后，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，全部归属于职工个人。

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职工中断工作，不继续缴纳基本养老保险的，其个人账户由社会保险机构予以（）。

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农商银行高管人员（）任期未满的，根据本人在岗实际任职时间及贡献发放相应任期激励收入。

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任职试用期未满或提拔任职不满（）的，不得破格提拔。

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全省农商银行干部员工应严格执行履职回避规定，有需要回避情形的，主动报告并申请回避，不及时报告或有意隐瞒的，视情节轻重给予：

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单位及其职工按照国家相关规定，通过（）确定建立企业年金并制定企业年金方案。

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人力资源部门单选

用人单位查验资料信息无误，须于录用人员报到后（）日内签订劳动合同。

A、10

B、15

C、20

D、30

答案：D

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关于绩效薪酬追索扣回，监管评级下降（）档的，追索扣回班子成员当年度5%的绩效薪酬。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

点击查看答案

农商银行高管人员基本年薪分配系数的确定的因素不包括（）

A. 岗位职责

B. 任职年限

C. 承担风险

D. 贡献程度

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农商银行高管人员薪酬（）。

A. 不纳入薪酬总额核算

B. 统一核算

C. 单独核算

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业务回避由哪个部门组织实施：

A. 人力资源部

B. 办公室

C. 财务会计部

D. 相关业务部门

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职工在本单位工作满（）年后，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，全部归属于职工个人。

A. 3

B. 8

C. 5

D. 7

点击查看答案

职工中断工作，不继续缴纳基本养老保险的，其个人账户由社会保险机构予以（）。

A. 销户

B. 保留且不计息

C. 保留且计息

D. 冻结无法使用

点击查看答案

农商银行高管人员（）任期未满的，根据本人在岗实际任职时间及贡献发放相应任期激励收入。

A. 本人原因

B. 非本人原因

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任职试用期未满或提拔任职不满（）的，不得破格提拔。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

点击查看答案

全省农商银行干部员工应严格执行履职回避规定，有需要回避情形的，主动报告并申请回避，不及时报告或有意隐瞒的，视情节轻重给予：

A. 待岗

B. 免职

C. 降职

D. 诫勉谈话

点击查看答案

单位及其职工按照国家相关规定，通过（）确定建立企业年金并制定企业年金方案。

A. 双方自愿

B. 集体协商

C. 党委会

D. 工会

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