任职（岗位）回避工作应遵循（）原则。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

A. 正常退休

B. 因病提前退休

C. 退职

D. 离职

A. 工资

B. 退职生活费

C. 基本养老金

D. 补充养老金

A. 提高1个百分点

B. 提高2个百分点

C. 提高3个百分点

D. 不变

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

A. 党委

B. 组织人事部门

C. 人力资源部门

D. 党委及组织人事部门

A. 分管领导

B. 党委书记

C. 人力资源部门负责人

D. 纪委书记

A. 参加工作当月

B. 参加工作次月

C. 参加工作当年

D. 参加工作次年

A. 年度实发薪酬总额

B. 年度应发薪酬总额

C. 年度实发绩效薪酬

D. 年度应发绩效薪酬

A. 10%

B. 20%

C. 40%

D. 50%