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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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单位向员工下发回原工作单位上班的通知，通知无法送达的可在当地主要媒体上刊登公告，自通知送达（或公告）之日（）天内逾期不回原工作单位上班按旷工处理。

A、3

B、5

C、10

D、15

答案：B

人力资源部门单选

任职试用期未满或提拔任职不满（）的，不得破格提拔。

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省联社中层副职（级）及派出机构、市联社领导班子副职（级）男满（）周岁，应退出管理岗位。

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企业职工退休后，被判刑收监执行的，其养老金应当（）。

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根据轮岗计划方案或轮岗决定，向轮岗人员下发( )，明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

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实行农村商业银行领导人员选拔（）制度，坚持知事识人，全方位、多角度、近距离了解干部。

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异议申诉期限为收到追索扣回通知后（）个工作日内，逾期未申诉的，视为认可扣回结果。

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提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（）年以上，未满（）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（）年以上。

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对超额发放高管人员薪酬5万元以下的，视情况给予相关责任人员（）处分。

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高管人员绩效年薪是与所在农商银行（）相挂钩的收入。

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农商银行上年度监管评级每提高一级，本年度薪酬总额增幅可（）

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人力资源部门单选

单位向员工下发回原工作单位上班的通知，通知无法送达的可在当地主要媒体上刊登公告，自通知送达（或公告）之日（）天内逾期不回原工作单位上班按旷工处理。

A、3

B、5

C、10

D、15

答案：B

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任职试用期未满或提拔任职不满（）的，不得破格提拔。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

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省联社中层副职（级）及派出机构、市联社领导班子副职（级）男满（）周岁，应退出管理岗位。

A. 53

B. 55

C. 57

D. 51

点击查看答案

企业职工退休后，被判刑收监执行的，其养老金应当（）。

A. 继续发放

B. 按一定比例发放

C. 停发

D. 暂停发放，待释放后补发

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根据轮岗计划方案或轮岗决定，向轮岗人员下发( )，明确告知岗位轮换方式、轮岗时间等。

A. 口头通知

B. 临时通知

C. 书面通知

D. 函告

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实行农村商业银行领导人员选拔（）制度，坚持知事识人，全方位、多角度、近距离了解干部。

A. 调研

B. 推荐

C. 考察

D. 任职公示

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异议申诉期限为收到追索扣回通知后（）个工作日内，逾期未申诉的，视为认可扣回结果。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

点击查看答案

提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（）年以上，未满（）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（）年以上。

A. 2，2，3

B. 2，2，5

C. 3，3，4

D. 3，3，5

点击查看答案

对超额发放高管人员薪酬5万元以下的，视情况给予相关责任人员（）处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 诫勉谈话

点击查看答案

高管人员绩效年薪是与所在农商银行（）相挂钩的收入。

A. 基本年薪

B. 固定薪酬

C. 考核排名

D. 年度综合考评结果

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农商银行上年度监管评级每提高一级，本年度薪酬总额增幅可（）

A. 提高1个百分点

B. 提高2个百分点

C. 提高3个百分点

D. 不变

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