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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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一年内累计旷工时间（）天及以上的，按照规定程序解除劳动合同。

A、5

B、10

C、20

D、30

答案：D

人力资源部门单选

（）是指省联社根据全省农商银行人力资源需求，按照统一标准组织开展员工招聘，或根据农商银行个性化需求和单独委托，及时组织开展员工招聘。

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因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）年内不得提拔。

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柜员轮岗期限最长不超过（）。

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农商银行在制定薪酬制度时，一线员工基础工资（）行总部同级别人员。

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用人单位应自劳务派遣协议订立之日起（）日内，将劳务派遣协议文本以及使用被派遣劳动者岗位情况报县级以上人民政府劳动行政部门备案。

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农商银行（）为高管人员薪酬管理的第一责任人。

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新员工参加基本养老保险，社会保险经办机构应当为职工建立基本养老保险（）。

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考察干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察（）。

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员工岗位轮换应同时符合履职回避相关要求，原则上不得在（）岗位之间轮岗

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网络学院新增人员需在（）个工作日内完成账号设立。

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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

一年内累计旷工时间（）天及以上的，按照规定程序解除劳动合同。

A、5

B、10

C、20

D、30

答案：D

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（）是指省联社根据全省农商银行人力资源需求，按照统一标准组织开展员工招聘，或根据农商银行个性化需求和单独委托，及时组织开展员工招聘。

A. 统一招聘

B. 校园招聘

C. 自主招聘

D. 社会招聘

点击查看答案

因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）年内不得提拔。

A. 半

B. 一

C. 两

D. 三

点击查看答案

柜员轮岗期限最长不超过（）。

A. 一年

B. 半年

C. 两年

D. 三年

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农商银行在制定薪酬制度时，一线员工基础工资（）行总部同级别人员。

A. 应等于

B. 不得低于

C. 可以低于

D. 无法比较

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用人单位应自劳务派遣协议订立之日起（）日内，将劳务派遣协议文本以及使用被派遣劳动者岗位情况报县级以上人民政府劳动行政部门备案。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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农商银行（）为高管人员薪酬管理的第一责任人。

A. 分管领导

B. 党委书记

C. 人力资源部门负责人

D. 纪委书记

点击查看答案

新员工参加基本养老保险，社会保险经办机构应当为职工建立基本养老保险（）。

A. 个人账户

B. 单位账户

C. 支付账户

D. 清算账户

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考察干部拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察（）。

A. 电子档案

B. 文书档案

C. 影像档案

D. 数字档案

点击查看答案

员工岗位轮换应同时符合履职回避相关要求，原则上不得在（）岗位之间轮岗

A. 相容

B. 不相容

C. 同类

D. 不同类

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网络学院新增人员需在（）个工作日内完成账号设立。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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