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人力资源部门单选
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对超额发放高管人员薪酬5万元以上、10万元以下的,视情况给予相关责任人员()处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级

答案:B

人力资源部门单选
员工岗位轮换应同时符合履职回避相关要求,原则上不得在( )岗位之间轮岗
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-edd0-c07f-52a228da600c.html
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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的,主体责任单位于()个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f988-c07f-52a228da600b.html
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连续旷工()天及以上的,按照规定程序解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f1b8-c07f-52a228da600a.html
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提任副职人员的,一般应当在下一层级正职岗位工作()以上,未满()的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-fd70-c07f-52a228da600c.html
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人力资源部门应指定( )负责干部选拔任用工作全程纪实文书档案的整理收集和保存。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1955-0540-c07f-52a228da600a.html
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员工不服从岗位轮换决定或不按规定进行工作交接,经批评教育仍不改正的,由所在单位按照有关规定作出处
理,直至( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-edd0-c07f-52a228da600f.html
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新员工入职后,应当于( )在社会保险经办机构办理增员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-e9e8-c07f-52a228da600b.html
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()统筹管理内部讲师队伍,跟踪、考核内部讲师授课和课程开发情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-e600-c07f-52a228da6008.html
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以下哪种情形不需要回避?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-edd0-c07f-52a228da601f.html
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全省农商银行系统企业年金管理采取()模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f5a0-c07f-52a228da601b.html
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人力资源部门单选
题目内容
(
单选题
)
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人力资源部门单选

对超额发放高管人员薪酬5万元以上、10万元以下的,视情况给予相关责任人员()处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级

答案:B

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人力资源部门单选
相关题目
员工岗位轮换应同时符合履职回避相关要求,原则上不得在( )岗位之间轮岗

A. 相容

B. 不相容

C. 同类

D. 不同类

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-edd0-c07f-52a228da600c.html
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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的,主体责任单位于()个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f988-c07f-52a228da600b.html
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连续旷工()天及以上的,按照规定程序解除劳动合同。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f1b8-c07f-52a228da600a.html
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提任副职人员的,一般应当在下一层级正职岗位工作()以上,未满()的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-fd70-c07f-52a228da600c.html
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人力资源部门应指定( )负责干部选拔任用工作全程纪实文书档案的整理收集和保存。

A. 档案管理人员

B. 人事部门负责人

C. 专人

D. 相关工作人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1955-0540-c07f-52a228da600a.html
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员工不服从岗位轮换决定或不按规定进行工作交接,经批评教育仍不改正的,由所在单位按照有关规定作出处
理,直至( )。

A. 给予记过处分

B. 给予记大过处分

C. 撤职或降级

D. 解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-edd0-c07f-52a228da600f.html
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新员工入职后,应当于( )在社会保险经办机构办理增员。

A. 参加工作当月

B. 参加工作次月

C. 参加工作当年

D. 参加工作次年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-e9e8-c07f-52a228da600b.html
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()统筹管理内部讲师队伍,跟踪、考核内部讲师授课和课程开发情况。

A. 各法人机构

B. 各派出机构、潍坊市联社

C. 省联社人力资源部

D. 省联社各条线部门

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以下哪种情形不需要回避?

A. 夫妻双方都在农商行总部

B. 夫妻双方一方为上一级正职,另一方为下一级正职

C. 父子2人一方为总行分管业务副行长,另一方为支行信贷主管。

D. 父子2人一方为领导班子成员,另一方从事下一级信贷条线工作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-edd0-c07f-52a228da601f.html
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全省农商银行系统企业年金管理采取()模式。

A. 省联社管理

B. 法人受托管理

C. 法人单位管理

D. 人力资源负责部门管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f5a0-c07f-52a228da601b.html
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