绩效薪酬延期支付的计提比例，最低按照本人当期绩效薪酬（）及以上的比例计提。

A. 2年

B. 3年

C. 5年

D. 7年

A. 谁办理、谁负责

B. 谁主管、谁负责

C. 谁审批、谁负责

D. 谁办理、谁纪实

A. 日，万分之一

B. 日，万分之三

C. 日，万分之五

D. 月，百分之一

A. 股东大会

B. 董事会

C. 监事会

D. 高级管理层

A. 电子档案

B. 文书档案

C. 影像档案

D. 数字档案

A. 各法人机构

B. 各派出机构、潍坊市联社

C. 省联社人力资源部

D. 省联社各条线部门

A. 商业保险费用

B. 企业年金

C. 社会保险费用

D. 补充医疗保险费用

A. 档案管理人员

B. 人事部门负责人

C. 专人

D. 相关工作人员

A. 一个月

B. 两个月

C. 三个月

D. 六个月

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20