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人力资源部门单选
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除外部政策因素影响外,年末资本充足率指标由达标转为不达标的应当追索扣回农商银行董事长、行长当年度()的绩效薪酬。

A、5%

B、10%

C、15%

D、20%

答案:A

人力资源部门单选
在退休申报中,职工的参加工作时间通过( )进行审核认定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-e9e8-c07f-52a228da6000.html
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农商银行对见习期客户经理,应给予()绩效考核保护期。
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推荐时明确具体职位的,推荐结果在确定该考察对象时( )内有效,拟任职位发生变动的,另行组织民主推荐。
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()是各单位及所有学员共同参与建设、上传下载资料、共享知识的开放式空间版块。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-e218-c07f-52a228da6005.html
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上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在( )个工作日内予以答复
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1955-0158-c07f-52a228da6020.html
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农商银行上年度监管评级每提高一级,本年度薪酬总额增幅可()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f1b8-c07f-52a228da6013.html
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农商银行根据年度职工薪酬预算方案,合理确定薪酬预算()执行计划,统筹安排薪酬列支进度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-fd70-c07f-52a228da6003.html
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按照绩效薪酬追索扣回的办法规定,当年追索扣回金额最高不超过()。
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计算高管人员基本年薪,年度考评得分是(),基本年薪调节系数=﹝0.95+0.05*(综合考评得分-500)/100﹞。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f5a0-c07f-52a228da6003.html
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担任农村商业银行领导人员,应当从事金融工作( )年以上,或从事经济工作( )年以上(其中金融从业3年以上)。
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人力资源部门单选
题目内容
(
单选题
)
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人力资源部门单选

除外部政策因素影响外,年末资本充足率指标由达标转为不达标的应当追索扣回农商银行董事长、行长当年度()的绩效薪酬。

A、5%

B、10%

C、15%

D、20%

答案:A

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人力资源部门单选
相关题目
在退休申报中,职工的参加工作时间通过( )进行审核认定。

A. 单位书面证明

B. 人事档案

C. 职工书面自述

D. 职工履历表

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-e9e8-c07f-52a228da6000.html
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农商银行对见习期客户经理,应给予()绩效考核保护期。

A. 1个月

B. 2个月

C. 3-6个月

D. 9个月

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推荐时明确具体职位的,推荐结果在确定该考察对象时( )内有效,拟任职位发生变动的,另行组织民主推荐。

A. 一年

B. 两年

C. 三年

D. 四年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1955-0158-c07f-52a228da601d.html
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()是各单位及所有学员共同参与建设、上传下载资料、共享知识的开放式空间版块。

A. 课程中心

B. 调研中心

C. 资料中心

D. 学习地图

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上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在( )个工作日内予以答复

A. 5

B. 10

C. 13

D. 15

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1955-0158-c07f-52a228da6020.html
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农商银行上年度监管评级每提高一级,本年度薪酬总额增幅可()

A. 提高1个百分点

B. 提高2个百分点

C. 提高3个百分点

D. 不变

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f1b8-c07f-52a228da6013.html
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农商银行根据年度职工薪酬预算方案,合理确定薪酬预算()执行计划,统筹安排薪酬列支进度。

A. 月度

B. 季度

C. 半年

D. 全年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-fd70-c07f-52a228da6003.html
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按照绩效薪酬追索扣回的办法规定,当年追索扣回金额最高不超过()。

A. 年度实发薪酬总额

B. 年度应发薪酬总额

C. 年度实发绩效薪酬

D. 年度应发绩效薪酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f988-c07f-52a228da6017.html
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计算高管人员基本年薪,年度考评得分是(),基本年薪调节系数=﹝0.95+0.05*(综合考评得分-500)/100﹞。

A. 800分(含)-900分之间的

B. 700分(含)-800分之间的

C. 500分(含)-600分之间的

D. 400分(含)-500分之间的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-f5a0-c07f-52a228da6003.html
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担任农村商业银行领导人员,应当从事金融工作( )年以上,或从事经济工作( )年以上(其中金融从业3年以上)。

A. 4,7

B. 4,8

C. 5,9

D. 6,10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e9c6-1954-fd70-c07f-52a228da601f.html
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