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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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各单位董事会应当（）对本单位的绩效薪酬追索扣回情况至少进行一次专项审核。

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

答案：D

人力资源部门单选

对农商银行分支行长推行任期制，每个任期（）年，任期内实行任期目标考核。

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提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（）年以上，未满（）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（）年以上。

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对于绩效薪酬追索扣回无异议但相关人员拒不配合的，对相关人员进行处理可采取的合理有效措施不包括（）

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对新纳入出国（境）登记备案范围的干部，组织人事部门应于任职文件印发后（）个工作日内，到公安机关办理完成登记备案工作。

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干部选拔实行干部任职公示、任职谈话制度。任职公示期不少于（），对公示结果不影响任职的，进行任职谈话，办理任职手续。

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用人单位应自劳务派遣协议订立之日起（）日内，将劳务派遣协议文本以及使用被派遣劳动者岗位情况报县级以上人民政府劳动行政部门备案。

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农商银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

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人事档案材料形成之日起（）内由人事档案材料联络员按要求集中送交人事档案管理部门归档。

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现职省管企业领导人员在国际组织兼职一般不得超过（）个。

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人力资源部门单选

各单位董事会应当（）对本单位的绩效薪酬追索扣回情况至少进行一次专项审核。

A、每月

B、每季度

C、每半年

D、每年

答案：D

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对农商银行分支行长推行任期制，每个任期（）年，任期内实行任期目标考核。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（）年以上，未满（）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（）年以上。

A. 2，2，3

B. 2，2，5

C. 3，3，4

D. 3，3，5

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对于绩效薪酬追索扣回无异议但相关人员拒不配合的，对相关人员进行处理可采取的合理有效措施不包括（）

A. 警告

B. 调整工作岗位

C. 司法诉讼

D. 开除

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对新纳入出国（境）登记备案范围的干部，组织人事部门应于任职文件印发后（）个工作日内，到公安机关办理完成登记备案工作。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

点击查看答案

干部选拔实行干部任职公示、任职谈话制度。任职公示期不少于（），对公示结果不影响任职的，进行任职谈话，办理任职手续。

A. 3天

B. 5天

C. 3个工作日

D. 5个工作日

点击查看答案

用人单位应自劳务派遣协议订立之日起（）日内，将劳务派遣协议文本以及使用被派遣劳动者岗位情况报县级以上人民政府劳动行政部门备案。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

点击查看答案

农商银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）

A. 65%

B. 40%

C. 35%

D. 由法人单位自己确定

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

A. 三分之一

B. 半数

C. 三分之二

D. 四分之三

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人事档案材料形成之日起（）内由人事档案材料联络员按要求集中送交人事档案管理部门归档。

A. 15天

B. 一个月

C. 两个月

D. 半年

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现职省管企业领导人员在国际组织兼职一般不得超过（）个。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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