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按照绩效薪酬追索扣回的办法规定，当年追索扣回金额最高不超过（）。

A、年度实发薪酬总额

B、年度应发薪酬总额

C、年度实发绩效薪酬

D、年度应发绩效薪酬

答案：D

人力资源部门单选

农商银行根据年度职工薪酬预算方案，合理确定薪酬预算（）执行计划，统筹安排薪酬列支进度。

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企业职工服刑期间到达法定退休年龄的，应当（）退休手续。

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纪委书记在同一单位同一岗位任满（）的，一般应当交流。

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企业年金单位分配至职工个人账户的金额为职工个人缴费基数的（）。

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用人单位查验资料信息无误，须于录用人员报到后（）日内签订劳动合同。

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关于绩效薪酬追索扣回，受风险超常暴露情形影响导致监管评级大幅下降的，按照（）追索扣回相应人员的绩效薪酬。

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评估原则上通过（）进行，对讲师授课的评价一般应在（）完成。

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农商银行高级专家工资待遇按照所在单位同级领导职务工资标准的（）执行。

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（）是确定学员学习内容的唯一参数，学员用户中心信息应与学员实际情况一致。

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劳动者在用人单位连续工作满（）年，应当订立无固定期限劳动合同。

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人力资源部门单选

按照绩效薪酬追索扣回的办法规定，当年追索扣回金额最高不超过（）。

A、年度实发薪酬总额

B、年度应发薪酬总额

C、年度实发绩效薪酬

D、年度应发绩效薪酬

答案：D

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农商银行根据年度职工薪酬预算方案，合理确定薪酬预算（）执行计划，统筹安排薪酬列支进度。

A. 月度

B. 季度

C. 半年

D. 全年

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企业职工服刑期间到达法定退休年龄的，应当（）退休手续。

A. 正常办理

B. 暂缓办理

C. 由代理人代为办理

D. 由单位代为办理

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纪委书记在同一单位同一岗位任满（）的，一般应当交流。

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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企业年金单位分配至职工个人账户的金额为职工个人缴费基数的（）。

A. 3%

B. 5%

C. 8%

D. 11%

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用人单位查验资料信息无误，须于录用人员报到后（）日内签订劳动合同。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

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关于绩效薪酬追索扣回，受风险超常暴露情形影响导致监管评级大幅下降的，按照（）追索扣回相应人员的绩效薪酬。

A. 合并计算

B. 孰低原则

C. 孰高原则

D. 选取其一原则

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评估原则上通过（）进行，对讲师授课的评价一般应在（）完成。

A. 网络学院面授管理模块、培训结束后3个工作日内

B. 网络学院面授管理模块、培训现场

C. 发放调查问卷、培训现场

D. 发放调查问卷、培训结束后3个工作日内

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农商银行高级专家工资待遇按照所在单位同级领导职务工资标准的（）执行。

A. 70%

B. 80%

C. 90%

D. 60%

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（）是确定学员学习内容的唯一参数，学员用户中心信息应与学员实际情况一致。

A. 身份信息

B. 岗位信息

C. 单位信息

D. 职务

点击查看答案

劳动者在用人单位连续工作满（）年，应当订立无固定期限劳动合同。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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