对见习期客户经理保护期内可单独确定绩效薪酬发放方式，可按照见习绩效薪酬与考核绩效薪酬（）发放。

A. 实物形式

B. 货币形式

C. “实物+货币”形式

A. 30%

B. 50%

C. 60%

D. 80%

A. 调入、调出单位分段核算

B. 调入单位统一核算

C. 调出单位统一核算

A. 15天

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月

A. 110%

B. 120%

C. 112%

D. 115%

A. 90%

B. 85%

C. 80%

D. 70%

A. 1个月

B. 2个月

C. 3-6个月

D. 9个月

A. 农商行机关和营业部

B. 农商行机关和支行

C. 农商行和派出机构

D. 农商行和省联社

A. 课程中心

B. 调研中心

C. 资料中心

D. 学习地图

A. 审计部

B. 合规部

C. 人力资源部

D. 相关业务部门