农商银行制定的全员绩效考核办法要（）以书面形式报派出机构、潍坊市联社备案。

A. 负责追索扣回相关人员相应年度绩效薪酬

B. 负责监督绩效薪酬追索扣回制度落实执行情况

C. 负责每年将追索扣回执行情况报省联社

D. 负责协调跨地市、跨机构交流人员原任职单位所属派出机构

A. 筛选

B. 准入

C. 限额

D. 督导

A. 工商登记

B. 税务登记

C. 劳务派遣业务行政许可

D. 社会保险登记

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

A. 发展战略

B. 人才战略

C. 改革发展战略

D. 发展战略和人才战略

A. 35%

B. 65%

C. 60%

D. 70%

A. 提高1个百分点

B. 提高2个百分点

C. 提高3个百分点

D. 不变

A. 记过

B. 记大过

C. 降级

D. 撤职

A. 0.9

B. 0.8

C. 0.6-0.9之间

D. 0.7

A. 个人账户

B. 单位账户

C. 支付账户

D. 清算账户