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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

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党委（党组）讨论决定干部任免事项，表决时以党委（党组）应到会成员超过（）同意形成决定。

A、三分之一

B、半数

C、三分之二

D、四分之三

答案：B

人力资源部门单选

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

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对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，查核结果和处理意见一般在（）内书面报告上级组织（人事）部门。

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

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职工在本单位工作满（）年后，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，全部归属于职工个人。

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对违规选人用人问题，党委（党组）负（），领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。

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企业职工服刑期间到达法定退休年龄的，应当（）退休手续。

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各单位要（）组织开展一次出国（境）登记备案专项自查自纠，发现问题及时解决，切实把工作做深做细做扎实。

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农商银行高管人员基本年薪分配系数的确定的因素不包括（）

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省联社审核通过的微视频课程、案例得（）分，各市审核通过的微视频课程、案例得（）分。

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上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在( )个工作日内予以答复

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人力资源部门单选

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人力资源部门单选

党委（党组）讨论决定干部任免事项，表决时以党委（党组）应到会成员超过（）同意形成决定。

A、三分之一

B、半数

C、三分之二

D、四分之三

答案：B

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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

A. 劳动行政部门

B. 工会

C. 劳动争议仲裁机构或者人民法院

D. 职代会

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对严重违规选人用人问题实行立项督查，办理单位应当认真组织调查，查核结果和处理意见一般在（）内书面报告上级组织（人事）部门。

A. 半个月

B. 1个月

C. 2个月

D. 3个月

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追索相应年度受到追索扣回人员全部在其他单位任职的，主体责任单位于（）个工作日内向原任职单位发送绩效薪酬追索扣回通知书。

A. 3

B. 5

C. 10

D. 15

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职工在本单位工作满（）年后，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，全部归属于职工个人。

A. 3

B. 8

C. 5

D. 7

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对违规选人用人问题，党委（党组）负（），领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任。

A. 总责

B. 全面领导责任

C. 主要责任

D. 主要管理责任

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企业职工服刑期间到达法定退休年龄的，应当（）退休手续。

A. 正常办理

B. 暂缓办理

C. 由代理人代为办理

D. 由单位代为办理

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各单位要（）组织开展一次出国（境）登记备案专项自查自纠，发现问题及时解决，切实把工作做深做细做扎实。

A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

点击查看答案

农商银行高管人员基本年薪分配系数的确定的因素不包括（）

A. 岗位职责

B. 任职年限

C. 承担风险

D. 贡献程度

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省联社审核通过的微视频课程、案例得（）分，各市审核通过的微视频课程、案例得（）分。

A. 20、10

B. 30、20

C. 30、15

D. 20、15

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上级组织人事部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后，应当认真审核研究，并在( )个工作日内予以答复

A. 5

B. 10

C. 13

D. 15

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