APP下载

人力资源部门单选

搜索

人力资源部门单选

题目内容

(

单选题

)

（）负责提出辖内县级农村商业银行领导班子副职初步人选，经省联社调研把关后，按规定程序组织选拔和交流调整。

A、省联社党委

B、派出机构、市联社党委

C、农商银行党委

D、监管部门

答案：B

人力资源部门单选

女职工年满（）周岁，参加革命工作年限满10年，经劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

点击查看题目

员工不服从岗位轮换决定或不按规定进行工作交接，经批评教育仍不改正的，由所在单位按照有关规定作出处
理，直至（）。

点击查看题目

因农商银行内部管理不到位引发被诉，法院判决农商银行遭受资金损失达到（）万元及以上的，追索扣回负有管理责任相关人员被诉业务发生年度20%的绩效薪酬。

点击查看题目

（）按干部管理权限履行干部选拔任用职责。

点击查看题目

民主推荐推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）年内有效。

点击查看题目

农商银行本年度薪酬利润比高于25%的，本年度薪酬总额增幅（）利润增幅。

点击查看题目

按照现行规定，退休公示的时间一般为（）天。

点击查看题目

农商银行人力资源管理部门应（）向上级单位报送员工轮岗执行情况。

点击查看题目

考察预告时间不少于（）天。

点击查看题目

以下不属于社会保险范围的是：

点击查看题目

人力资源部门单选

题目内容

(

单选题

)

手机预览

人力资源部门单选

（）负责提出辖内县级农村商业银行领导班子副职初步人选，经省联社调研把关后，按规定程序组织选拔和交流调整。

A、省联社党委

B、派出机构、市联社党委

C、农商银行党委

D、监管部门

答案：B

相关题库:

人力资源部门单选

分享

人力资源部门单选

相关题目

女职工年满（）周岁，参加革命工作年限满10年，经劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

A. 40

B. 42

C. 43

D. 45

点击查看答案

员工不服从岗位轮换决定或不按规定进行工作交接，经批评教育仍不改正的，由所在单位按照有关规定作出处
理，直至（）。

A. 给予记过处分

B. 给予记大过处分

C. 撤职或降级

D. 解除劳动合同

点击查看答案

因农商银行内部管理不到位引发被诉，法院判决农商银行遭受资金损失达到（）万元及以上的，追索扣回负有管理责任相关人员被诉业务发生年度20%的绩效薪酬。

A. 100

B. 500

C. 1000

D. 2000

点击查看答案

（）按干部管理权限履行干部选拔任用职责。

A. 党委

B. 组织人事部门

C. 人力资源部门

D. 党委及组织人事部门

点击查看答案

民主推荐推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）年内有效。

A. 半

B. 一

C. 二

D. 三

点击查看答案

农商银行本年度薪酬利润比高于25%的，本年度薪酬总额增幅（）利润增幅。

A. 超过

B. 不得超过

C. 没有直接关系

点击查看答案

按照现行规定，退休公示的时间一般为（）天。

A. 5

B. 7

C. 10

D. 15

点击查看答案

农商银行人力资源管理部门应（）向上级单位报送员工轮岗执行情况。

A. 按季度

B. 按年度

C. 按月度

D. 每半年

点击查看答案

考察预告时间不少于（）天。

A. 3天

B. 3个工作日

C. 5天

D. 5个工作日

点击查看答案

以下不属于社会保险范围的是：

A. 基本养老保险

B. 失业保险

C. 基本医疗保险

D. 人身安全保险

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

韧臻文化反假币考试题库

中债理论试题题库

电子银行复习题库

普惠金融信贷业务题库

上海全融应知测试题库722最新版

附件2：信贷业务全流程考试复习题库

题库题库题库题库

财政与金融练习题库

零售银行征信考试题库

经济法理论知识题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302