时租房—客源分析有哪几类?

A. 银*2

B. 银*1

C. 星*5

D. 星*N

A. 设施类服务

B. 基础服务

C. 场景类服务

D. 软件类服务

A. 同档次品牌间异动，秉持着平级异动原则

B. 不同档次品牌间异动，秉持着平级异动原则，3个月后通过考察评估，至多可晋升一级

C. 店长跨品牌异动，需在原品牌原岗位工作至少满两年，且符合招聘信息中的任职条件

D. 员工离职三个月内若再次入职，须从原品牌原岗位入职

A. 位置宣传

B. 渠道维护

C. 客源开发

D. 促销活动宣传

E. 扫楼、扫街

A. 团队

B. 会议

C. 企业

D. 外围关系

A. 营业执照复印件

B. 对方负责人联系方式

C. 对方财务负责人联系方式

A. 定时给电机轴承加油

B. 检查电机风扇是否运转

C. 检查线路接头是否松动

D. 接地线是否接地

A. 判定意识是否丧失：可轻轻拍打或摇动病人，叫喊等。

B. 判定呼吸是否存在：可观看胸部有无起伏；听呼气时有无气流的声音；鼻部有无呼气气流。

C. 判定动脉有无搏动：可触摸颈动脉。颈动脉的位置在气管旁，胸锁乳突肌前缘的凹陷处。

D. 用掐人中穴，看有无反应。

A. 上班前不能喝酒，忌吃大葱、大蒜、韭菜等有刺激性的异味食物；

B. 不留长指甲，指甲留长不得超过1mm，不涂有色指甲油，餐厅员工不准涂有色指甲油，保持指甲清洁；

C. 不要在客人面前修指甲、剔牙齿、挖耳朵、抠眼屎、掏鼻孔、打哈欠、搔痒、脱鞋袜；

D. 咳嗽或打喷嚏时，应面向一旁，用纸巾捂住口鼻，来不及用纸巾的可用胳膊肘捂住口鼻，避免发出大声；

E. 不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑；要勤洗手、勤沐浴，做到上岗前后要洗手。

A. 出租率*平均房价

B. 客房收入/可售间夜数

C. 营业收入/可售间夜

D. 客房收入/已售间夜数