6. 单位应按照“横向到边、纵向到底”和“分级管理、分线负责”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,根据单位组织、岗位的工作性质、安全分工特点,建立健全全员安全生产责任制。( )
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2.挖掘机应符合以下要求:( )
A. 拉铲或反铲作业时,挖掘机履带到工作面边缘的安全距离不应小于1.0m。(轮胎式的挖掘机)的要求
B. 在崖边进行挖掘作业时,应采取安全防护措施。作业面不得留有伞沿状及松动的大块石
C. 挖掘机行驶或作业中,不得用铲斗吊运物料,驾驶室外禁站人
D. 挖掘机可临时载人进行一些应急作业
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14.未安装完成或( )的设备设施,应在设备设施明显部位悬挂禁止使用标志并做好隔离。
A. 安装完成且验收合格
B. 安装完成未验收合格
C. 验收合格
D. 未安装验收合格
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7. 领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现( )的行为和结果。奖励和惩罚不仅要以结果为导向,还要关注造成结果的原因。
A. 安全重于泰山
B. 安全文化理念
C. 安全高于一切
D. 核工业安全
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5.在脚手架作业前和作业过程中应根据需求设置安全通道,禁止在安全通道上堆放物品材料。( )
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1.单位应建立危险有害因素辨识、安全环保风险评估和控制管理制度。( )
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15.劳动者包括用人单位的( )等性质的劳动者。
A. 合同制
B. 聘用制
C. 劳务派遣
D. 口头协议
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8.单位应依法参加( ),为从业人员缴纳相关保险费用。
A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 医疗保险
D. 养老保险
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3、对工作过程中的各种状态、假设、异常和活动等保持质疑,以发现可能导致的错误和不当行为。这是卓越安全文化基本原则中的()。
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4.脚手架可以与钢、木、竹混搭,不同外径的钢管也可以混合使用。( )
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