8.自评工作不用编制具体工作计划,明确分组情况和日程安排,并下发各接受检查的部门,提前做好自评的各项准备工作。( )
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8.新入职(含转岗)员工及离岗( )个月以上员工,应按规定进行教育培训,合格后上岗,且在老员工监护、指导下进行操作。
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4.应确定消防重点部位,并设置( ),实行严格管理;
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2. 单位应建立健全安全生产、环境保护、职业卫生规章制度,规章制度应与单位科研生产经营活动相适应,应覆盖单位所有科研生产经营活动。( )
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4.管理者的承诺应包括以下方面:( )
A. 高层管理人员通过各种方式,宣传、培育经验反馈理念,并通过管理者的示范强化这种氛围;
B. 高层管理人员参与经验反馈体系的制定和持续改进,参加经验反馈的内部、外部评估,利用国际、国内的相关技术力量为本单位的经验反馈改进提供帮助;
C. 高层管理人员参与事件筛选定级,明确管理责任不请、推诿扯皮、长时间得不到解决的问题、技术难题等问题的负责部门;
D. 高层管理人员参与重要事件的调查,担任事件调查组长,审查事件原因、纠正行动的制定、纠正行动关闭申请。
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4. 职业病危害严重的用人单位,应配备或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职职业卫生管理人员。( )
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1. 单位应建立危险有害因素辨识、( )和控制管理制度。
A. 安全环保风险评估
B. 环保教育
C. 风险监督管理
D. 安全经营管理
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16.应按照对承包商、供应商等相关方的( ),对其资格预审、选择、服务前准备、入厂前安全培训、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理,并通过供应链关系促进承包商、供应商等相关方达到安全生产标准化要求。
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1.单位应建立事故应急管理制度,内容包括( )等具体要求。
A. 应急组织机构及人员职责
B. 预案、培训、设施、装备、物资、演练
C. 应急值班、信息系统建设
D. 处置与救援
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5. 应成立以单位主要负责人为主任、领导班子其他成员、安全环保和职业卫生管理部门及相关部门负责人、工会代表等组成的( )。
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