A、 相互印证、完整稳定
B、 合情合理、全面稳定
C、 完整全面、客观公正
D、 清晰明了、相互支撑
答案：A
解析：解析:依据《中华人民共和国监察法》第四十条
A、 相互印证、完整稳定
B、 合情合理、全面稳定
C、 完整全面、客观公正
D、 清晰明了、相互支撑
答案：A
解析：解析:依据《中华人民共和国监察法》第四十条
A. 每 1 个月
B. 每 3 个月
C. 每 6 个月
D. 每 12 个月
A. 再次诫勉谈话
B. 提醒谈话
C. 相应的组织处理
D. 相应的纪律处分
解析：解析:依据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》4.6诚勉谈话后,组织实施部门应适时对被谈话人改正情况进行了解,督促改正。对于诚勉谈话6个月后,仍没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重给予相应的组织处理。
A. 销售公司纪委在信访初核、案件查办时,实行“一案双查”,既查处当事人,又倒查被查处对象所在部门、单位领导班子及其成员的责任,依据本实施细则需要追究责任的,由销售公司纪委提出责任追究建议。
B. 领导班子及其成员管理职责范围内发生严重违纪违法行为或者造成恶劣影响事件,需要追究责任的,由上级纪检监察机构提出责任追究建议。
C. 巡察、干部监督、信访举报调查、专项治理以及财务、审计等工作中,发现需要追究责任的,由相应的工作部署主管部门提出责任追究建议。
D. 党风廉洁建设责任制检查考核中,发现需要追究责任的,由党风廉洁建设责任制检查考核组提出责任追究建议。
E. 其他途径反映出的问题,需要追究责任的,由销售公司纪委受理。
F. 销售公司纪委在信访初核、案件查办或开展专项检查考核等工作中,发现依据本实施细则应当追究党组管理的领导班子和领导人员责任的,销售公司纪委提出,并及时报告集团公司党组纪检组、监察局备案。
解析：解析:依据《中共中国石化销售有限公司党委党风廉洁建设责任追究实施细则(试行)》5.1责任追究的提出。5.1.2领导班子及其成员管理职责范围内发生严重违纪违法行为或者造成恶劣影响事件,需要追究责任的,由专门调查组提出责任追究建议。5.1.6销售公司纪委在信访初核、案件查办或开展专项检查考核等工作中,发现依据本实施细则应当追究党组管理的领导班子和领导人员责任的,应及时报告集团公司党组纪检组、监察局。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国共产党巡视工作条例》第7条
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国共产党巡视工作条例》第26条
A. 事故隐患
B. 事件
C. 异常
D. 风险
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国共产党纪律处分条例》第一百零八条
A. 受到处分之日起,王某所担任的所有职务自然撤销。
B. 留用察看期间, 王某荣获分公司年度优秀先进个人。
C. 王某在处分期内无违规违纪行为,处分期满后,2019年5月被提拔为正科级干部。
D. 处分解除后,王某原职务、原职级、原岗位级别视为自动恢复。
A. 群众
B. 公民
C. 党员
D. 公务员
解析：解析:依据《中国共产党巡视工作条例》第36条
