A、 5
B、 10
C、 50
D、 15
答案：A
解析：解析:依据《中国石化领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》第5.4条对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当 采取提醒、约谈、责令作出说明等方式,督促整改。对选人用 人工作总体评价“不好”比例超过5%的,被评议单位应当进行自 查分析并制定整改措施,上级组织(人事)部门可采取干部提 拔调整方案预审备案、派员列席党委会等方式,强化监督指 导。
A、 5
B、 10
C、 50
D、 15
答案：A
解析：解析:依据《中国石化领导人员选拔任用工作监督检查和责任追究办法》第5.4条对评议反映的突出问题,上级组织(人事)部门应当 采取提醒、约谈、责令作出说明等方式,督促整改。对选人用 人工作总体评价“不好”比例超过5%的,被评议单位应当进行自 查分析并制定整改措施,上级组织(人事)部门可采取干部提 拔调整方案预审备案、派员列席党委会等方式,强化监督指 导。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国共产党章程》第二章,第十四条
A. 同级;同级;同级
B. 同级;同级;下级
C. 下级;同级;同级
D. 下级;同级;下级
解析：解析:依据中国石化纪检监察机构加强日常监督工作的意见(试行)三、监督对象和范围:直属单位纪委(监督部门)负责对同级党组织领导班子及其成员、同级党组织管理的领导班子及领导人员实施监督,组织、指导下级党组织对其他党员干部、职工的日常监督。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中华人民共和国监察法》第33条
A. 生产管理规定
B. 经营投资管理规定
C. 保密和网络安全有关规定
D. 社会秩序、社会公德
A. 25%
B. 40%
C. 60%
D. 75%
A. 不安抗辩权
B. 先诉抗辩权
C. 同时履行抗辩权
D. 先履行抗辩权
A. 现金股利
B. 股票股利
C. 财产股利
D. 负债股利
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国石化纪检监督机构问题线索归口管理工作办法(试行)》(中国石化党组纪〔2019〕80号)第十二条 工作纪律和保密纪律
A. 套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分,作为现金流量套期储备,应当计入其他综合收益
B. 每期计入其他综合收益的现金流量套期储备的金额应当为当期现金流量套期储备的变动额。
C. 套期工具产生的利得或损失中属于无效套期的部分(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入当期损益。
D. 套期工具和被套期项目的期末公允价值变动均计入当期损益
