67. 依据《中国石油化工集团有限公司 HSE 管理体系手册》,企业应识别各类活动、产品、
服务等涉及的环境因素,评估其环境影响,形成重要环境因素及管控措施清单,并通过( )等予以落实。
A. 作业文件
B. 记录
C. 制度
D. 制度、作业文件
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125.2021 年 12 月 31 日,甲公司董事会作出决议,拟关闭设在某地区的一分公司,并对该分公司员工进行补偿,涉及员工 30 人。方案为:从 2022 年开始连续 5 年对上述毎位员工每年年末支付 10 万元。假定折现率为 5%。已知(P/A,5%,5)=4.3295。甲公司 2021 年因辞退福利计入管理费用的金额为( )。
A. 1298.85
B. 43.30
C. 1500
D. 0
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15.投资方在判断对被投资单位是否具有共同控制、重大影响时,应综合考虑直接持有的股权和通过子公司间接持有的股权。( )
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111.依据《中国石油化工集团有限公司 HSE 管理体系手册》,存在以下情形时,企业应对风险再次进行识别与评估( )。
A. 重大危险源发生变化
B. 法律、法规和标准发生变化
C. 环境因素或风险物质量、环境受体敏感度发生变化
D. 风险管控措施失效
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33.企业自行研发专利技术在研究阶段发生的研发人员职工薪酬,应计入无形资产的成本。
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202.县级监察委员会接受国家监察委员会领导。
解析：解析:依据《中华人民共和国监察法》第10条
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59.在组织人事管理工作中,下列哪些行为应给予政纪处分?( )
A. 拒不执行上级工作部署、决定,或者不服从组织分配、调动、交流
B. 超职数配备领导人员、超机构规格提拔领导人员、超审批权限设置机构,或者擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称
C. 违规决定人事任免,或者用人失察失误导致严重后果
D. 隐瞒、歪曲、泄露考察情况,或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果
E. 篡改、伪造、隐匿、故意销毁人事档案等资料
F. 违规招聘录用、调动岗位、晋级晋档、评聘职称
G. 其他违反组织人事管理规定的行为
解析：解析:依据中国石化《职工处分规定》第39条
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86.企业应付研发人员工资,应借记()科目。
A. 应付职工薪酬
B. 管理费用
C. 研发支出
D. 研发费用
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142.在合同管理工作中,违规开展商品期货、期权等衍生业务的。这种情形违反了?()
A. 生产管理规定
B. 其他管理工作规定
C. 保密和网络安全有关规定
D. 经营投资管理规定
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319.纪检监察组应当根据工作需要,定期由()主持召开专题会议,听取问题线索综合情况汇报,对重要检举事项和反映问题集中的领域进行研究排查,提出处置意见和要求
A. 纪检监察组组长
B. 纪检监察组组员
C. 上级领导
D. 组长授权的相关负责人
解析：解析:依据《中国石化纪检监察组监督执纪工作办法(试行)》第二十条
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