A、 总则
B、 整改和保障
C、 党委(党组)的监督
D、 党的中央组织的监督
E、 党的纪律检查委员会的监督
F、 党的基层组织和党员的监督
答案：ACDE
解析：解析:依据《中国共产党党内监督条例》总体框架
A、 总则
B、 整改和保障
C、 党委(党组)的监督
D、 党的中央组织的监督
E、 党的纪律检查委员会的监督
F、 党的基层组织和党员的监督
答案：ACDE
解析：解析:依据《中国共产党党内监督条例》总体框架
A. 对党中央、上级党组织三令五申的指示要求,不执行或者执行不力的;
B. 在接受问责调查和处理中,不如实报告情况,敷衍塞责、推卸责任,或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假,阻扰问责工作的;
C. 党内法规规定的其他从重、加重情形。
解析：解析:依据《中国共产党问责条例》第19条
A. 党委书记
B. 班子分管领导
C. 纪委书记
D. 被谈话人所在党组织主要负责人
解析：解析:依据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》3.3对本级部门和下一级单位副职领导人员的提醒谈话,由班子分管领导或者纪委书记进行,经批准也可以委托被谈话人所在党组织主要负责人进行。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《党组关于禁止领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来的规定》。第四章问责和处理 第七条 对违反本规定禁止行为的领导人员,视情节轻重,分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理,或给予相应的党纪政纪处分,同时减发或全部扣发年度绩效薪金。涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。以上处理方式,可以单独使用,也可以合并使用。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国石化纪检监察组监督执纪工作办法(试行)》 第三十七条
A. 拒不执行上级工作部署、决定,或者不服从组织分配、调动、交流
B. 超职数配备领导人员、超机构规格提拔领导人员、超审批权限设置机构,或者擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称
C. 违规决定人事任免,或者用人失察失误导致严重后果
D. 隐瞒、歪曲、泄露考察情况,或者更改、伪造民主推荐、民主测评结果
E. 篡改、伪造、隐匿、故意销毁人事档案等资料
F. 按有关规定进行招聘录用、调动岗位、晋级晋档、评聘职称
A. 违规组建评标委员会,或者违规接受不具备资格的单位或个人参加投标
B. 对依法应当招标的项目不招标,或者虚假招标、规避招标
C. 向他人透露招标过程保密事项、资料
D. 与投标人串通投标
E. 确定中标人的程序符合有关规定
A. 苗头性、倾向性或者轻微违规违纪问题
B. 对发现的、违规违纪违法典型案例暴露出的落实责任不力、失职失责等问题
C. 已存在的廉洁风险隐患
D. 发现的新情况、新问题、新动向
解析：解析:依据中国石化纪检监察机构加强日常监督工作的意见(试行)七、结果运用:(一) 对发现的苗头性、倾向性或者轻微违规违纪问题,按照规定和程序进行约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,及时纠正偏差。
A. 纪委书记
B. 纪检监察机构主要负责人
C. 党委书记
D. 纪检监察机关主要负责人
解析：解析:依据《中国石化纪检监督机构问题线索归口管理工作办法(试行)》(中国石化党组纪〔2019〕80号)第十一条
A. 无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正
B. 工作消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责等,影响企业生产经营管理和工作秩序,经批评教育仍不改正或者损害企业形象和利益
C. 经常迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正
D. 工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序
E. 无故旷工
解析：解析:依据中国石化《职工处分规定》第40条
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国石化销售企业纪检监督工作高质量发展指导意见》6.3 省级公司党委强化责任担当,主动认领、专题研究、系统整改“表象在基层,根子在上面”的共性问题,同时指导督促地市公司党委进行整改。
