A、 领导人员亲属在改制企业担任主要负责人(董事长、总经理等)或分管经营、财务等方面工作的负责人。
B、 领导人员亲属在与中国石化直接发生业务往来的改制企业所属全资或控股子公司担任主要负责人或分管经营、财务等方面工作的负责人。
C、 领导人员在与改制企业有业务往来的直属单位担任党政正职或分管经营、财务等方面工作以及相关业务的负责人。
D、 领导人员担任与改制企业直接发生业务往来的直属单位的中层单位、基层单位主要负责人或分管相关业务的负责人
答案：ABCD
解析：解析:依据《关于整改领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来涉及改制企业相关问题的指导意见》二、整改范围……。
A、 领导人员亲属在改制企业担任主要负责人(董事长、总经理等)或分管经营、财务等方面工作的负责人。
B、 领导人员亲属在与中国石化直接发生业务往来的改制企业所属全资或控股子公司担任主要负责人或分管经营、财务等方面工作的负责人。
C、 领导人员在与改制企业有业务往来的直属单位担任党政正职或分管经营、财务等方面工作以及相关业务的负责人。
D、 领导人员担任与改制企业直接发生业务往来的直属单位的中层单位、基层单位主要负责人或分管相关业务的负责人
答案：ABCD
解析：解析:依据《关于整改领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来涉及改制企业相关问题的指导意见》二、整改范围……。
A. 看是出以公心还是源于私利,即是为了国家利益和企业合法利益还是为了谋取个人私利;
B. 看是无心之失还是有心之过,即是尚未明确规定前因积极探索造成的无意过失还是明令禁止后的故意违规;
C. 看是履行程序还是破坏规则,即是严格执行“三重一大”决策制度等程序还是利用职权暗箱操作;
D. 看是遵纪守法还是违法乱纪,即是遵守党纪国法、规章制度前提下的工作失误还是明知故犯的违纪违法行为;
E. 看是积极补救还是放任不管,即是主动采取措施最大限度挽回损失、消除不良影响还是消极对待、听之任之。
解析：解析:依据《中共中国石化销售股份有限公司领导人员容错纠错实施办法(试行)》2
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国石油化工集团公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》3.2提醒谈话主要适用下列情形。3.2.1落实中央和集团公司党组决策部署进展缓慢、存在偏差的。
A. 警告或者严重警告
B. 撤销党内职务
C. 留党察看
D. 开除党籍
A. 党政主要领导
B. 部门负责人
C. 纪委书记
D. 组织人事部门负责人
解析：解析:依据《油品销售企业重要敏感岗位人员轮岗交流及管理指导意见》 5.1 重要敏感岗位人员的日常管理以所在单位(部门)为主,党政主要领导负总责。
A. 风险识别
B. 风险评价
C. 风险监控
D. 风险识别管控
A. 违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的
B. 克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的
C. 在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的
D. 在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的
A. 无形资产
B. 管理费用
C. 研发支出
D. 营业外支出
A. 720
B. -40
C. 800
D. 760
A. 安全边际等于零
B. 边际贡献等于固定成本
C. 销售额等于销售收入线与总成本线交点处销售额
D. 经营杠杆系数等于零
A. 主管部门
B. 上级部门
C. 承办部门
D. 职能部门
解析：解析:依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第四十条
