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大家一起疯狂刷下去

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件一定责任者，视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、20%

B、40%

C、60%

D、80%

答案：D

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，（）承担运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作主体责任，逐级分解责任，确保责任落实到部门和岗位。

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，新员工上岗前须进行至少（）学时的安全教育培训，每年进行至少（）学时的再培训。

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《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》规定，运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于重大风险，应由（）牵头制定管控措施。

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生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令__________________，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

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按照“集中领导、统一指挥、逐级负责”原则，运营公司建立了（）三层级安全生产组织机构。

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运营全体员工必须严格执行国家法律法规，执行作业安全标准，对本岗位的安全生产负责。班前检查、班中随时检查机器设备、工具、电气及（）的安全情况，发现不安全情况及时处理或及时报告。

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运营单位应组织设备供应商以及相关责任单位对运营险性事件开展技术分析，并在运营险性事件发生之日起15日内形成分析报告。（）

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生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制的职责。（）

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《安全生产法》指出，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，（）。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任险性事件，对事件一定责任者，视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、20%

B、40%

C、60%

D、80%

答案：D

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A. 运营主管部门

B. 交通运输部

C. 城市人民政府

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A. 12

B. 24

C. 8

D. 20

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A. 运营单位负责人

B. 专业部门负责人

C. 班组负责人

D. 城市轨道交通主管部门

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

A. 安全生产教育和培训档案

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按照“集中领导、统一指挥、逐级负责”原则，运营公司建立了（）三层级安全生产组织机构。

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运营单位应组织设备供应商以及相关责任单位对运营险性事件开展技术分析，并在运营险性事件发生之日起15日内形成分析报告。（）

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生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制的职责。（）

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A. 掌握工艺操作技能

B. 具备一定的设备维护能力

C. 了解事故应急处理措施

D. 熟知岗位职责

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