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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件次要责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、40%

B、60%

C、80%

D、100%

答案：C

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根据《运营公司安全生产建议、投诉、举报管理办法》规定，投诉、举报内容不包括违反劳动纪律、违章指挥、违规操作、违章驾驶等行为。（）

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，员工出现连续旷工3天及以上，或本年度内累计旷工5天及以上的，公司可给予（）处理。

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二氧化碳灭火器报废期限是（）。

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生产经营单位应当制定本单位的____________________，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，在运营生产过程中，若发生下列（）情况或后果，则构成险性事件。

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安全生产工作应当以人为本，坚持______________，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织开展的经常性隐患排查、排查范围应覆盖日常生产作业环节，每周不少于1次。（）

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根据《运营公司安全生产隐患排查治理工作管理规定》，针对重大隐患的治理，在完成相关申报审批程序后，可采用（），确保治理工作推进。

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特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。（）

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在运营公司生产中，若发生下列（）情况或后果，则构成特别重大事故。

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单选题

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大家一起疯狂刷下去

根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件次要责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A、40%

B、60%

C、80%

D、100%

答案：C

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根据《运营公司安全生产建议、投诉、举报管理办法》规定，投诉、举报内容不包括违反劳动纪律、违章指挥、违规操作、违章驾驶等行为。（）

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，员工出现连续旷工3天及以上，或本年度内累计旷工5天及以上的，公司可给予（）处理。

A. 通报批评

B. 行政诫勉

C. 行政处分

D. 解除劳动合同

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二氧化碳灭火器报废期限是（）。

A. 出厂期满5年

B. 出厂期满8年

C. 出厂期满10年

D. 出厂期满12年

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生产经营单位应当制定本单位的____________________，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，在运营生产过程中，若发生下列（）情况或后果，则构成险性事件。

A. 死亡1人

B. 3人及以上轻伤

C. 2人及以上轻伤

D. 1人及以上轻伤

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安全生产工作应当以人为本，坚持______________，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织开展的经常性隐患排查、排查范围应覆盖日常生产作业环节，每周不少于1次。（）

点击查看答案

根据《运营公司安全生产隐患排查治理工作管理规定》，针对重大隐患的治理，在完成相关申报审批程序后，可采用（），确保治理工作推进。

A. 停运

B. 停用

C. 临时挪移

D. 拆卸等手段

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特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。（）

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在运营公司生产中，若发生下列（）情况或后果，则构成特别重大事故。

A. 死亡10人（含）以上30人以下

B. 重伤50人（含）以上100人以下

C. 直接经济损失5000万元（含）以上1亿元以下

D. 连续中断行车24小时（含）以上。

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