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根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司员工出现不遵守考勤及请假制度，旷工1次或1天的；或受到通报批评后1个月内，再次出现迟到或早退或旷工行为的，给予_______________处理。

答案：行政诫勉

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在运营公司生产中，若发生下列（）情况或后果，则构成一般事故。

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生产经营单位从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，隐患排查包括日常排查、专项排查等方式。日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织开展的经常性隐患排查，排查范围应覆盖日常生产作业环节，每（）应不少于1次。

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运营公司事故（事件）的责任划分明确，主要责任负有事故（事件）损失及不良影响（）的责任。

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依据《安全生产法》的规定，未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚。（）

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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）

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根据《运营公司安全生产隐患排查治理工作管理规定》，起重机械、电梯、压力容器、场（厂）内机动车、运营线路消防类隐患属于特种设备安全隐患类别。（）

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贵阳市城市轨道交通运营有限公司的安全生产方针是：安全第一、（）、综合治理。

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，隐患排查治理是对城市轨道交通运营过程中人的不安全行为、物的不安全状态、___________________、管理上的缺陷导致的风险管控措施弱化、失效、缺失等，进行排查、评估、整改、消除的闭环管理活动。

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司惩处种类分为_______________、行政诫勉（诫勉三个月、诫勉半年、诫勉一年）、行政处分（警告、记过、记大过、降级、撤职）、解除劳动合同。

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司员工出现不遵守考勤及请假制度，旷工1次或1天的；或受到通报批评后1个月内，再次出现迟到或早退或旷工行为的，给予_______________处理。

答案：行政诫勉

相关题目

在运营公司生产中，若发生下列（）情况或后果，则构成一般事故。

A. 死亡1人（含）以上3人以下

B. 重伤10人以下

C. 直接经济损失50万元（含）以上1000万元以下

D. 连续中断行车2小时（含）以上6小时以下

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生产经营单位从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A. 三百人

B. 二百人

C. 一百人

D. 四百人

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A. 天

B. 周

C. 月

D. 年

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运营公司事故（事件）的责任划分明确，主要责任负有事故（事件）损失及不良影响（）的责任。

A. 50％以上

B. 50％-99％

C. 60％-99％

D. 80％-99％

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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）

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贵阳市城市轨道交通运营有限公司的安全生产方针是：安全第一、（）、综合治理。

A. 防治结合

B. 预防为主

C. 统一领导

D. 发动群众

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