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大家一起疯狂刷下去

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根据《运营公司安全管理办法》规定，处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“_______________”原则处理事故，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。

答案：四不放过

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生产经营单位应当制定本单位的____________________，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

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根据《城市轨道交通运营险性事件信息报告与分析管理办法》相关规定，城市轨道交通运营险性事件是指在城市轨道交通运营过程中因隐患排查治理不到位造成_______________而发生的，对城市轨道交通运营安全和服务造成较大影响的事件。

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根据《运营公司消防安全管理规定》，甲类物品是指闪点小于38℃的液体；爆炸下限小于10%的气体，以及受到水或空气中水蒸汽的作用，能产生爆炸下限小于10%气体的固体物质。（）

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，在运营生产过程中，若发生下列（）情况或后果，则构成险性事件。

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运营公司员工工伤或经过半年以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。（）

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪种情况。（）

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，当员工出现违章违纪行为时，员工所在部门应对员工的违章违纪行为进行调查核实并做好记录及签名确认。调查核实时，以员工的直接上级为主，其他人员为辅，参加调查人员不少于（）人。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事故，对事故全部责任、主要责任者、同等责任者，视情节给予撤职或降级处分，并扣罚（）岗位绩效。

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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，行政处分包含（）。

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(

填空题

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大家一起疯狂刷下去

根据《运营公司安全管理办法》规定，处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“_______________”原则处理事故，认真调查分析，查明原因，分清责任，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。

答案：四不放过

相关题目

生产经营单位应当制定本单位的____________________，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。

点击查看答案

根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，在运营生产过程中，若发生下列（）情况或后果，则构成险性事件。

A. 死亡1人

B. 3人及以上轻伤

C. 2人及以上轻伤

D. 1人及以上轻伤

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运营公司员工工伤或经过半年以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。（）

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根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪种情况。（）

A. 及时如实报告生产安全事故

B. 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

C. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D. 督促落实本单位安全生产整改措施

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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A. 1个月

B. 3 个月

C. 6 个月

D. 9个月

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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（）

点击查看答案

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，行政处分包含（）。

A. 警告

B. 记过、记大过

C. 降级

D. 撤职

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