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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）

答案：A

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运营公司《安全生产建议、投诉、举报管理办法》中，以下哪些属于投诉、举报的内容？（）

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》定义，大面积停电指单个及以上车站、变电所、控制中心或车辆基地范围全部停电。（）

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》相关规定，运营公司员工出现不遵守考勤及请假制度，旷工1次或1天的；或受到通报批评后1个月内，再次出现迟到或早退或旷工行为的，给予_______________处理。

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，部门级安全教育学时应不少于（）学时，科室/班组级安全教育学时应不少于（）学时。

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《运营公司安全教育培训管理办法》指出，安全教育培训方法与一般教学方法一样，可采用（）等方法。

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安全生产工作坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则。建立健全综合监管、行业监管和属地管理相结合的安全生产系统治理体系。管职业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全。（）

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城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作坚持_____________、______________、______________、_____________的原则。

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运营公司管理层对公司的安全工作进行综合治理，同时对分公司各部门及个人执行安全规章制度情况行使监察职责。要总结推广安全生产先进经验，对安全工作有突出贡献者给予表扬和奖励；对事故责任者秉着（）的原则，严肃认真处理。

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矿山、建筑施工、金属冶炼、城市轨道交通运营单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当建立应急救援组织。生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（）

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对已查明谎报和瞒报、弄虚作假或破坏证据，事故（事件）__________处理，并视情况予以严肃批评教育或纪律处分。

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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）

答案：A

相关题目

运营公司《安全生产建议、投诉、举报管理办法》中，以下哪些属于投诉、举报的内容？（）

A. 违反劳动纪律、违章指挥、违规操作、违章驾驶等行为

B. 生产设备设施安全隐患

C. 隐瞒不报或谎报安全事故的行为

D. 员工受到不公正待遇，自身利益受到损害的行为

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》定义，大面积停电指单个及以上车站、变电所、控制中心或车辆基地范围全部停电。（）

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，部门级安全教育学时应不少于（）学时，科室/班组级安全教育学时应不少于（）学时。

A. 8、14

B. 8、12

C. 6、12

D. 6、14

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《运营公司安全教育培训管理办法》指出，安全教育培训方法与一般教学方法一样，可采用（）等方法。

A. 案例研讨法

B. 实际操作演练法

C. 读书指导法

D. 宣传娱乐法

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城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作坚持_____________、______________、______________、_____________的原则。

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A. 三不违

B. 逐级负责

C. 四不放过

D. 四不伤害

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生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（ ）

生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）