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当班饮酒、打牌、赌博是运营公司安全生产通用“高压红线”之一。（）

答案：A

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，新员工上岗前须进行至少（）学时的安全教育培训，每年进行至少（）学时的再培训。

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根据《运营公司安全生产隐患排查治理工作管理规定》定义，重大事故隐患指可能直接导致安全生产事故或列车脱轨、列车冲突、列车撞击、列车挤岔、火灾、桥隧结构坍塌、车站和轨行区淹水倒灌、大面积停电、客流踩踏等运营险性事件发生的隐患。（）

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，新员工上岗前须进行至少（）学时的安全教育培训，每年进行至少（）学时的再培训。

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运营公司生产安全事故（事件）处理总则要求，发生生产安全事故（事件）时，要严格按《运营公司安全信息报送管理规定》立即报告，信息报告应当做到及时、客观、真实，对迟报、谎报、瞒报、漏报者应予以严肃批评教育或_______________。

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，运营单位应对照风险数据库，逐项分析所列风险管控措施弱化、失效、缺失可能产生的隐患，确定隐患等级，并按照“一岗一册”的原则分解到各岗位，形成各岗位的隐患排查手册，明确（）等内容。

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，基于城市轨道交通技术特点和行业经验，运营安全风险按照业务板块分为设施监测养护、设备运行维修、______________、客运组织、运行环境等。

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安全生产工作坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则。建立健全综合监管、行业监管和属地管理相结合的安全生产系统治理体系。管职业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全。（）

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，员工工伤或经过（）以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。

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根据《运营公司安全管理办法》规定，调岗上岗前必须经过安全教育培训。如从一个部门到另一个部门的调岗，须经过部门级和科室或班组级安全教育；如从本部门一个岗位到另一个岗位的调岗，须经过（）安全教育。

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安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

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当班饮酒、打牌、赌博是运营公司安全生产通用“高压红线”之一。（）

答案：A

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，新员工上岗前须进行至少（）学时的安全教育培训，每年进行至少（）学时的再培训。

A. 12

B. 24

C. 8

D. 20

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，新员工上岗前须进行至少（）学时的安全教育培训，每年进行至少（）学时的再培训。

A. 12、24

B. 24、12

C. 12、8

D. 24、8

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A. 排查内容

B. 排查方法

C. 排查难度

D. 排查周期

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，员工工伤或经过（）以上的假期后，复工上岗必须参加科室或班组级安全教育。

A. 三个月

B. 半年

C. 9个月

D. 一年

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A. 科室或班组级

B. 部门级和科室或班组级

C. 部门级和科室

D. 部门级和班组

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安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

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当班饮酒、打牌、赌博是运营公司安全生产通用“高压红线”之一。（ ）

当班饮酒、打牌、赌博是运营公司安全生产通用“高压红线”之一。（）