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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（）

答案：A

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根据《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》相关规定，城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作坚持（）的原则。

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，员工在受处分期间表现良好的可以晋升职务，晋升工资档次。（）

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》中生产安全事故（事件）分类，列车、车站公共区、区间、主要设备房、控制中心、主变电所、车辆基地等发生火灾属于_______________。

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根据《贵州省安全生产条例》相关规定，安全生产工作应当坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵循（）和谁主管谁负责的原则，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

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运营公司防火巡查工作车站由站务部负责实施，防火巡查周期按照车站非运营期间每（）巡视一次。

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发现重大隐患和不安全因素，不能立即整改的，必须马上采取预防措施，避免事故发生，确保人身安全。（）

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依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）

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《城市轨道交通运营安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》规定，运营单位应按照“分级管控”原则建立健全风险管控工作机制。对于较大风险，应由（）牵头制定管控措施。

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安全生产月专项活动，一般在每年（）月开展。

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根据《安全生产法》第65条规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，以下关于行政执法部门可行驶的职权说法正确的是：（）。

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（）

答案：A

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A. 结果导向

B. 全面覆盖

C. 科学施策

D. 闭环管理

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，员工在受处分期间表现良好的可以晋升职务，晋升工资档次。（）

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A. 管行业必须管安全

B. 管业务必须管安全

C. 管生产经营必须管安全

D. 管安全生产必须管职业健康

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运营公司防火巡查工作车站由站务部负责实施，防火巡查周期按照车站非运营期间每（）巡视一次。

A. 1 个小时

B. 2 个小时

C. 3 个小时

D. 6 个小时

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发现重大隐患和不安全因素，不能立即整改的，必须马上采取预防措施，避免事故发生，确保人身安全。（）

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依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）

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A. 运营单位负责人

B. 专业部门负责人

C. 班组负责人

D. 城市轨道交通主管部门

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安全生产月专项活动，一般在每年（）月开展。

A. 5

B. 6

C. 7

D. 9

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A. 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

B. 对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正

C. 对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除

D. 重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备

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根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（ ）

根据《运营公司员工奖惩实施细则》规定，不遵守考勤及请假制度，1个月内累计迟到、早退达3次，按照规定给予相应员工通报批评。（）