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大家一起疯狂刷下去

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对事故（事件）的调查、分析、处理拖延、推托责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃批评教育或纪律处分。（）

答案：A

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下列属于运营公司员工消防安全职责是（）。

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，三级安全教育坚持（）的原则，由安全技术部负责运营公司级的安全教育，各部门负责部门级安全教育，科室或班组级安全教育由科室或班组负责。

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根据《贵州省安全生产条例》相关规定，生产经营单位应当建立、健全重大危险源管理责任制度，对重大危险源登记建档，登记建档应当包括重大危险源的名称、（）等内容。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：一定责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，运营公司行车关键岗位（行车调度、行车值班员、电客车司机）、检修关键岗位（线路检修工、车辆检修工、特种设备维修工）每年参加运营公司组织的安全再培训不少于（）学时。

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，运营公司及各部室主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件次要责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

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安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，各级安全教育考试中，对各级安全教育考试不合格的人员，允许有一次补考，补考仍不合格者，按运营公司或部门相关规定及程序处理，各部门在完成运营公司级安全教育考试（）日之内组织员工对错题进行补强。

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对于治理难度大、影响苑围广、危险程度高、涉及部门多、难以协调整治的重大隐患，城市轨道交通运营主管部门应及时报告城市人民政府协调解决。（）

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对事故（事件）的调查、分析、处理拖延、推托责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃批评教育或纪律处分。（）

答案：A

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下列属于运营公司员工消防安全职责是（）。

A. 检查本岗位工作设施、设备、场地，发现隐患及时排除并向上级主管报告

B. 严格执行消防安全管理制度、规定及消防安全操作规程

C. 接受消防安全教育培训，掌握消防安全知识和逃生自救能力

D. 保护消防设施及器材，保障消防车道、疏散通道、安全出口畅通

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A. 一人负责

B. 逐级负责

C. 科室负责

D. 部门负责

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A. 时段

B. 地点

C. 性质

D. 可能造成的危害

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根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任事件苗头：一定责任者给予通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A. 20%

B. 40%

C. 50%

D. 100%

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A. 10

B. 12

C. 15

D. 24

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根据《运营公司安全教育培训管理办法》规定，运营公司及各部室主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。

A. 12

B. 24

C. 32

D. 48

点击查看答案

根据《运营公司安全生产奖惩规定》，发生责任一般事件，对事件次要责任者视情节给予诫勉或通报批评，并扣罚当月（）岗位绩效。

A. 40%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主的方针。（）

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A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对事故（事件）的调查、分析、处理拖延、推托责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃批评教育或纪律处分。（ ）

根据《运营公司生产安全事故（事件）调查处理规定》，对事故（事件）的调查、分析、处理拖延、推托责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故（事件）情况者，应予以严肃批评教育或纪律处分。（）