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3、特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得( ),方可上岗作业。

A、　相应资格

B、　许可

C、　安全

D、　资质证书

答案：A

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15、责任单位未建立起重机械设备管理体系,责任分工不明确的,每次考核责任单位()元。

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2、以下哪些公共区域垃圾由后勤服务部负责处理( )

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5、质量事故的性质分类( )。

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28、在吊物吊运过程中发生倾斜时,现场操作人员可视情况继续吊运。

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18、班组实行岗位思想教育工作责任制,由班组长和分厂党、工、团人员密切配合,共同做好职工思想政治工作。

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10、各单位要结合哪些内容来确定绩效指标目标。( )

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9、财务部负责审核相关方在公司财务账上资金状况。

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8、企业文化归口部门应当不定期对公司的企业文化进行评估,评估的主要内容包括( )。

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49、( )是项目甲供材料采购计划提报的责任部门。

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19、公司出现资金缺口时,可对库存票据适度进行( )。

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单选题

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制度考试题库更新

3、特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得( ),方可上岗作业。

A、　相应资格

B、　许可

C、　安全

D、　资质证书

答案：A

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15、责任单位未建立起重机械设备管理体系,责任分工不明确的,每次考核责任单位()元。

A. 　100

B. 　200

C. 　500

D. 　1000

点击查看答案

2、以下哪些公共区域垃圾由后勤服务部负责处理( )

A. 　生活垃圾

B. 　废含油抹布

C. 　绿化垃圾

D. 　厨余垃圾

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5、质量事故的性质分类( )。

A. 　一般质量事故

B. 　较大质量事故

C. 　重大质量事故

D. 　特大质量事故

点击查看答案

28、在吊物吊运过程中发生倾斜时,现场操作人员可视情况继续吊运。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

18、班组实行岗位思想教育工作责任制,由班组长和分厂党、工、团人员密切配合,共同做好职工思想政治工作。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

10、各单位要结合哪些内容来确定绩效指标目标。( )

A. 　公司年度经营目标

B. 　行业水平

C. 　大修情况

D. 　标杆

点击查看答案

9、财务部负责审核相关方在公司财务账上资金状况。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、企业文化归口部门应当不定期对公司的企业文化进行评估,评估的主要内容包括( )。

A. 　企业理念与价值观的认同情况

B. 　企业文化建设情况

C. 　员工忠诚度和员工满意度

D. 　对企业文化的改进建议等

点击查看答案

49、( )是项目甲供材料采购计划提报的责任部门。

A. 　工程管理部

B. 　装备部

C. 　工程项目部(组)

D. 　采购部

点击查看答案

19、公司出现资金缺口时,可对库存票据适度进行( )。

A. 正确

B. 错误

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