12、敏感岗位人员廉洁从业教育:除公司党委、纪委组织的公司层面的廉洁从业教育外,分厂、部门、支部层面每月要组织进行廉洁从业警示教育。
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33、普通接待(C档)对象由( )负责接待。
公司董事长或总经理
总经理部领导
对口部门
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6、属于重大风险判定标准的是( )
A. 发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在的;
B. 涉及危险化学品重大危险源的;
C. 具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的;
D. 经风险评价确定为最高级别。
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4、固定资产是指为生产商品及提供劳务出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产,包括()、构筑物、()、()、()以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。
A. 房屋
B. 机器
C. 机械
D. 运输工具
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15、纠正、预防措施应做到以下几点( )
A. 分析好产生的原因
B. 制定出系统有效的措施;
C. 进行效果验证;
D. 将有效的措施写入相关过程控制文件
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19、单位负责人接到事故报告后,应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,并不得( )。
A. 隐瞒不报
B. 谎报或者迟报
C. 故意破坏事故现场
D. 毁灭有关证据
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7、棒材堆放垫料放置道次要求:长度≤8米不少于3根,长度>8米不少于4根。
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29、维保单位结算材料包含结算单、考核汇总单、产量单、零星构件制作材 料、合同及补充协议复印件、续签合同复印件、工作量统计表、考勤表等。
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11、行政秘密中,人力资源信息资料包括()
A. 公司人力资源计划
B. 人力资源结构
C. 中、高端人才信息
D. 薪酬方案(分配结果)
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27、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
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