21、接待对象人数为8人,可指派公司4人陪餐。( )
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24、员工培训考评不合格者,需进行再培训,重新进行考评,第二次考评不合格,考核员工( )元, 第三次不合格,人力资源部将对员工进行综合评定进行调岗或解除劳动合同。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 300
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3、任何职务、级别的人都可以参加不合格品评审会。( )
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2、根据《青岛特钢衡器管理规定》,各衡器使用单位要对使用的所有衡器建立台账、制定相应的( )。
A. 记录
B. 档案
C. 管理制度
D. 说明
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6、用于内部竞赛活动及员工的表彰的奖励,个人当月奖励最多不超多( )的工资额,此部分收入并入当月工资,合并计算扣缴个人所得税。
一个月
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26、重要人事任免事项是指( )的职务调整事项。
A. 公司所有员工
B. 敏感岗位员工
C. 专业技术人员
D. 公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员
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28、“物资出门证”必须经单位( )签字确认,或单位( )授权的负责人签字确认,方可有效使用。
A. 主要领导
B. 主管科室领导
C. 安全员
D. 专管员
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2、在企业内寻衅滋事、打架斗殴,影响企业正常生产、工作秩序的,赔偿经济损失并解除劳动合同,情节严重者,移交公安机关处理。
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8、各单位专用的( )等(如铸铁板、大五金、 成批测温元件、耐材等)中心库房不便于储存的,为避免二次倒运及避免专用车辆的费用支出,由使用单位提供存放场地存放。
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11、公司网络舆情工作办公室归口于工会.群团.宣传,设置在宣传办公室。在舆情应对领导小组的领导下牵头开展网络舆情管理与处置的( )工作
A. 组织、监督、考核
B. 组织、实施、考核
C. 监督、实施、考核
D. 组织、监督、实施、考核
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