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10、公司高空作业审批制度规定作业高度在( )时,称为二级高空作业。

A、　2m≤h(作业高度)≤5m

B、　5m<h(作业高度)≤15m

C、　h(作业高度)>15m

D、　m≤h(作业高度)≤15m

答案：B

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26、重要人事任免事项是指( )的职务调整事项。

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1、重要电气设备的电流、电压、速度、转矩等保护整定值,必须( )进行一次检查和校验,并做好记录。

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6、公司内外网络的建设由( )统一规划,禁止任何部门擅自连接网线。

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4、青岛特钢的员工有接受培训的权力和义务。

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20、公司所有立项的攻关课题多长周期完成一次量化评价?()

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15、各专业部门对制度的执行情况要进行日常检查,对违规违纪及时纠偏,落实考核,以《专业考核反馈表》通报执行。

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8、在清洁生产专项治理工作推进过程中,各单位要做到全方位管理即根源控制、过程管理、重点突破( )

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32、维保单位存在特种作业人员持证情况不达标,考核()元/人证/月。

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5、承兑汇票对账:( )由对账会计将对账资料进行装订,对账资料包括票据盘点表、明细账、调节表等;业务量较少的子公司可按季度、半年或者一年装订。

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5、采购部、采购中心青钢工作站负责对采购物资造成污染的控制管理。( )

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单选题

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10、公司高空作业审批制度规定作业高度在( )时,称为二级高空作业。

A、　2m≤h(作业高度)≤5m

B、　5m<h(作业高度)≤15m

C、　h(作业高度)>15m

D、　m≤h(作业高度)≤15m

答案：B

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26、重要人事任免事项是指( )的职务调整事项。

A. 　公司所有员工

B. 　敏感岗位员工

C. 　专业技术人员

D. 　公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员

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1、重要电气设备的电流、电压、速度、转矩等保护整定值,必须( )进行一次检查和校验,并做好记录。

A. 　每周

B. 　每月

C. 　每季度

D. 　每年

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6、公司内外网络的建设由( )统一规划,禁止任何部门擅自连接网线。

A. 　公司办

B. 　信息化部

C. 　运营改进部

D. 　发展规划部

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4、青岛特钢的员工有接受培训的权力和义务。

A. 正确

B. 错误

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20、公司所有立项的攻关课题多长周期完成一次量化评价?()

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

15、各专业部门对制度的执行情况要进行日常检查,对违规违纪及时纠偏,落实考核,以《专业考核反馈表》通报执行。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

8、在清洁生产专项治理工作推进过程中,各单位要做到全方位管理即根源控制、过程管理、重点突破( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

32、维保单位存在特种作业人员持证情况不达标,考核()元/人证/月。

A. 　10000

B. 　1000

C. 　100

D. 　10

点击查看答案

5、承兑汇票对账:( )由对账会计将对账资料进行装订,对账资料包括票据盘点表、明细账、调节表等;业务量较少的子公司可按季度、半年或者一年装订。

A. 正确

B. 错误

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5、采购部、采购中心青钢工作站负责对采购物资造成污染的控制管理。( )

A. 正确

B. 错误

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