17、非生产性支出单笔费用金额不超过 100 万元(含 100 万元),由集团总裁批准;单笔费用金额超过 100 万元以上的,由集团总裁审核,( )最终批准。
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7、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明。
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2、因超标排放废气被市、区环保部门查处并处罚的单位,罚款由( )全部承担。
A. 责任单位
B. 能源环保部
C. 相关责任人
D. 公司
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31、考勤弄虚作假者,扣罚考勤员( )元。
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10、生产/直供类供应商具有独立法人和一般纳税人资格,注册资金≥100万元。
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16、开、停皮带系统检修作业属于公司《危险作业安全管理制度》规定的危险作业类别中的一类。
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8、视觉识别手册中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定,各生产厂、职能部室在具体运用中,不得存有偏差
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19、对于顽固性、重复性质量问题说法正确的是( )
A. 顽固性质量问题:指具有一定工艺技术难度、长期存在、影响较大的一类质量问题
B. 重复性质量问题:指定义为顽固性质量问题之外的人为性、管理性、一年内重复发生的质量问题
C. 目前帘线钢夹杂物、扁钢侧面裂纹、线材表面缺陷被列为顽固性质量问题
D. 质量问题要组织相关人员进行讨论分析,要严格按照5WHY方法分析原因,要分析到能够采取具体措施为止,并要举一反三、兼顾解决同类问题
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2、诫勉谈话的影响期为( )。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
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8、产品理化性能初检不合,复验合格后可全部正常放行。( )
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