5、改进报告要完成最终验证,实现闭环。( )
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19、清洁生产管理指导思想“谁污谁清,谁损谁修;即污即清, 即损即修”( )
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10、公司招聘录用员工或人才按照“公开、平等、竞争、( )”的原则。
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33、相关方员工年度内发生一次红线违章,需要下岗三天,并且参加安全教育培训不少于24学时。
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18、企业文化的内部评估,由( )牵头组织。
A. 工会
B. 党组织
C. 公司办
D. 法务
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24、未经申请擅自使用会议室的部门,由公司办公室报运营改进部考核会议管理员100元。( )
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12、各事业部、生产厂、职能部门:负责本部门员工岗位调配的申报、( )以及考核评估。
A. 审批
B. 转岗培训
C. 跟踪
D. 考察
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23、为建立青钢高新技术企业研发费用的统一化、自动化、实时化的管理平台,规范公司研发费用的核算及会计处理,特制定《青钢高新技术企业研发费用归集管理规定》。
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34、工程量签证范围包括( )。
A. 根据施工合同约定应提供给施工承包商的施工条件,委托施工承 包商实施的作业内容,包括:设计不能明确的固定资产拆除作业、地下障 碍物挖除作业等内容
B. 合同约定外的措施费按照现场工程量签证结算的,批通过且实施后,实际发生的工程量
C. 设计变更等原因造成重复施工的作业内容
D. 由于现场设备问题处理,委托施工承包商进行的设备二次安装作业内容
E. 施工收尾阶段(设计单位不再发出施工图),确为工程投产需要,委托承包单位处理的作业内容
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40、炼钢浇次中除正常头尾、钢种过渡改判外,出现超出正常改判量的其他改判,炼钢事业部应及时通知生产管控计划管理科,如造成坯料量满足不了该钢种当月计划量的,考核炼钢事业部( )元/次;导致合同不能按时交付的,考核( )元/子订单。
A. 500;500
B. 1000;200
C. 200;200
D. 100;100
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-70da-3d50-c027-a9ed70c95401.html
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