APP下载
首页
>
管理运营
>
制度考试更新第一部分
搜索
制度考试更新第一部分
题目内容
(
判断题
)
17、生产经营单位使用被派遣劳动者的,可不进行安全生产教育和培训。

A、正确

B、错误

答案:B

制度考试更新第一部分
6、入住宿舍必须符合下列条件:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-3630-c027-a9ed70c95403.html
点击查看题目
27、临时措施一直要持续实施至后续的永久纠正措施的执行有效后,方可撤消。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-1138-c027-a9ed70c95406.html
点击查看题目
22、( )作为公司联合检查的牵头部门,有责任及义务根据公司近期工作任务重点及总经理部指令,开展联合检查工作,各部门日常检查小组在完成本单位检查工作外,有义务配合进行联合检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-c100-c027-a9ed70c95401.html
点击查看题目
7、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-51d0-c027-a9ed70c95404.html
点击查看题目
11、周转期超过( )天的粉状物料,应采取覆盖抑尘措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-7110-c027-a9ed70c95401.html
点击查看题目
19、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9502-adc0-c027-a9ed70c95403.html
点击查看题目
38、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当1小时内向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9502-b978-c027-a9ed70c95402.html
点击查看题目
13、( )根据每月销售的结算数据核实对账,开出发票,费用冲减或计入分厂成本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-bb00-c027-a9ed70c95400.html
点击查看题目
20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-9dd8-c027-a9ed70c95400.html
点击查看题目
6、班组建设遵循( )原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-0b38-c027-a9ed70c95402.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
制度考试更新第一部分
题目内容
(
判断题
)
手机预览
制度考试更新第一部分

17、生产经营单位使用被派遣劳动者的,可不进行安全生产教育和培训。

A、正确

B、错误

答案:B

制度考试更新第一部分
相关题目
6、入住宿舍必须符合下列条件:

A.  在册且在岗职工

B.  未购买公司福利住房(青钢小镇、天一畔城)的员工

C.  班车、住宿二项福利,选择住宿的员工

D.  经人力资源部批准的新入职员工

E.  经审批的其它特殊人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-3630-c027-a9ed70c95403.html
点击查看答案
27、临时措施一直要持续实施至后续的永久纠正措施的执行有效后,方可撤消。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-1138-c027-a9ed70c95406.html
点击查看答案
22、( )作为公司联合检查的牵头部门,有责任及义务根据公司近期工作任务重点及总经理部指令,开展联合检查工作,各部门日常检查小组在完成本单位检查工作外,有义务配合进行联合检查。

A.  公司办公室

B.  运营改进部

C.  安全管理部

D.  生产管控中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-c100-c027-a9ed70c95401.html
点击查看答案
7、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-51d0-c027-a9ed70c95404.html
点击查看答案
11、周转期超过( )天的粉状物料,应采取覆盖抑尘措施。

A.  15

B.  16

C.  17

D.  18

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-7110-c027-a9ed70c95401.html
点击查看答案
19、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9502-adc0-c027-a9ed70c95403.html
点击查看答案
38、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当1小时内向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9502-b978-c027-a9ed70c95402.html
点击查看答案
13、( )根据每月销售的结算数据核实对账,开出发票,费用冲减或计入分厂成本。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-bb00-c027-a9ed70c95400.html
点击查看答案
20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。

A.  以岗定薪,薪随岗变的原则

B.  公平、公正、公开的原则

C.  按劳分配、按绩取酬的原则

D.  公平、公正的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-9dd8-c027-a9ed70c95400.html
点击查看答案
6、班组建设遵循( )原则。

A.  分级管理

B.  全员参与

C.  分类指导

D.  创新、标杆引领

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-0b38-c027-a9ed70c95402.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载