6、入住宿舍必须符合下列条件:
A. 在册且在岗职工
B. 未购买公司福利住房(青钢小镇、天一畔城)的员工
C. 班车、住宿二项福利,选择住宿的员工
D. 经人力资源部批准的新入职员工
E. 经审批的其它特殊人员
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27、临时措施一直要持续实施至后续的永久纠正措施的执行有效后,方可撤消。( )
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22、( )作为公司联合检查的牵头部门,有责任及义务根据公司近期工作任务重点及总经理部指令,开展联合检查工作,各部门日常检查小组在完成本单位检查工作外,有义务配合进行联合检查。
A. 公司办公室
B. 运营改进部
C. 安全管理部
D. 生产管控中心
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7、公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明。
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11、周转期超过( )天的粉状物料,应采取覆盖抑尘措施。
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19、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
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38、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当1小时内向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
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13、( )根据每月销售的结算数据核实对账,开出发票,费用冲减或计入分厂成本。
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20、《员工薪酬管理制度》中薪酬管理的原则有( )。
A. 以岗定薪,薪随岗变的原则
B. 公平、公正、公开的原则
C. 按劳分配、按绩取酬的原则
D. 公平、公正的原则
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6、班组建设遵循( )原则。
A. 分级管理
B. 全员参与
C. 分类指导
D. 创新、标杆引领
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