5、经查由餐厅承包方原因造成10人或以上食物中毒事故或其它相关重大卫生安全事故的,按照每人()元对餐厅承包方进行经济赔偿与考核。
A. 1000
B. 2000
C. 3000
D. 5000
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-1ec0-c027-a9ed70c95404.html
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5、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。
A. 时间
B. 内容
C. 参加人员
D. 考核结果
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9502-8e80-c027-a9ed70c95401.html
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14、在现场环境监察过程中,对存在环保设施长期停运、污染物排放经常超标而不处理等违法违规现象的单位进行限期整改,并下发( )。
A. 缴费通知单
B. 工作环境存在问题整改通知单
C. 考核通知单
D. 事故报告
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15、生产经营单位采用( )或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A. 新工艺
B. 新技术
C. 新材料
D. 新标准。
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23、( )负责提报内贸销售货款资金回笼预算,并提报外购钢坯、内贸经营费等支付预算和支出申报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9505-c2d0-c027-a9ed70c95402.html
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24、职工因工负伤或患职业病需要休息的,由单位填写《工伤职工停工留薪期确认表》,经安全管理部、人力资源部审批后,确认休息时间及工资待遇。
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15、公司组织的培训,因职工个人时间与培训相冲突,只需和培训组织部门口头说一下就行,无需走OA流程请假。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9504-a5a8-c027-a9ed70c95403.html
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11、企业发现的隐患应做到“及时整改,闭环管理”。
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2、违章是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的行为。
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2、班组级安全培训内容应当包括( )
A. 班组作业环境状况,所辖设备的性能特点、安全装备及作用和维护,存在的风险点、危险源及管控措施、职业病危害因素等;
B. 岗位安全操作规程、应急预案、岗位标准化作业标准和班组安全活动规定、劳保正确使用与管理;
C. 岗位工之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
D. 有关岗位事故案例;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ea19-9503-3290-c027-a9ed70c95402.html
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