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制度考试更新第一部分

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制度考试更新第一部分

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判断题

)

11、除非顾客同意,否则在所有要求均未满足交货条件之前,不得放行产品和交付服务。( )

A、正确

B、错误

答案：A

制度考试更新第一部分

15、新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订合同期限,按《劳动合同法》执行。

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11、作业申请表和许可证可以随意涂改和转让,不应变更作业内容、扩大使用范围、转移作业部位或异地使用。

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13、( )负责质量异议的受理,组织相关部门进行质量异议处理及质量异议建档,牵头形成质量异议处理意见。
物管部质量检验科
装备部质量检测中心
采购部
使用单位

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3、各单位对外包单位的考核,经本单位主管领导签字后,每月( )日前将考核台账报送运营改进部。

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20、生产经营单位( )工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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34、装备部负责按照设备管理要求,将公司( )中的环保设施纳入设备管理序列,督促各单位加强设备管理,按设备管理要求进行检查和考核。

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16、工会组织每季度的员工满意度问卷调查,连续两个季度满意度达不到()的,给予警告。

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16、循环工艺设备管理责任人职责( )
负责确定管理范围,在本单位MES系统中建立循环工艺设备信息台账
负责修订分厂制度、制度的落实,定期进行检查。
是检修质量的第一责任人
按照标准对离线维修设备、新进设备进行验收,负责备件的提报。

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30、( )按照部门职责对各分厂、部门维保管理工作进行监督、指导,对维保单位人员素质、数量及实际出勤情况不定期进行抽查。
装备部
运营改进部
人力资源部
各分厂

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30、《产品质量奖惩办法》明确了对质量异议考核有疑问时的处理办法和对换货产品的跟踪管理。( )

题目内容

(

判断题

)

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制度考试更新第一部分

11、除非顾客同意,否则在所有要求均未满足交货条件之前,不得放行产品和交付服务。( )

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

15、新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订合同期限,按《劳动合同法》执行。

A. 　1-3

B. 　1-4

C. 　1-5

D. 　1-6

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11、作业申请表和许可证可以随意涂改和转让,不应变更作业内容、扩大使用范围、转移作业部位或异地使用。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

3、各单位对外包单位的考核,经本单位主管领导签字后,每月( )日前将考核台账报送运营改进部。

A. 　24

B. 　25

C. 　26

D. 　30

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20、生产经营单位( )工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 　新建、扩建、引进

B. 　新建、扩建、改建

C. 　新建、扩建、装修

D. 　新建、改建、装修

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34、装备部负责按照设备管理要求,将公司( )中的环保设施纳入设备管理序列,督促各单位加强设备管理,按设备管理要求进行检查和考核。

A. 　设备台账

B. 　环保设施台账

C. 　生产设施台账

D. 　辅助设施台账

点击查看答案

16、工会组织每季度的员工满意度问卷调查,连续两个季度满意度达不到()的,给予警告。

A. 　70%

B. 　80%

C. 　90%

D. 　100%

点击查看答案

30、《产品质量奖惩办法》明确了对质量异议考核有疑问时的处理办法和对换货产品的跟踪管理。( )

A. 正确

B. 错误

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